雅居樂地產(chǎn) 34人分享
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先是抽題，說是辯論，其實是給定題目即興演講。兩個人正反兩方一起面試，有兩個面試官，進去后我們先輪流1min自我介紹然后2min陳述觀點，沒有辯論，然后輪流結構化面試。第一次參加這種陳述觀點的面試，有點緊張，說話邏輯不夠清楚，然后回答問題很結巴緊張，效果有點差
面試官問的面試題： 問了我對崗位（我投的是投資拓展崗）的認識，然后追問我跟崗位工作相關了解程度的問題（一是問幾個拿地方式之間的不同，二是問目前房地產(chǎn)公司拿地的方式，為什么），我太緊張了，因為沒有充分的了解，然后再問我的職業(yè)規(guī)劃。簡短的一面。說這兩天會出結果，但是很遺憾我沒有收到后續(xù)面試通知，作為教訓吧，供大家吸取參考。