面試過程相對來說還是比較簡單的,在官網(wǎng)投了簡歷之后會有hr進(jìn)行電話面試,簡歷通過之后就會安排群面,除了hr之外還有所屬部門的領(lǐng)導(dǎo),會問一些在學(xué)校做過的畢設(shè)課題之類的大致情況。
面試官問的面試題:浙江新安化工集團(tuán)股份有限公司有機硅營銷面試題
投了簡歷之后會有hr進(jìn)行電話面試,簡歷通過之后就會安排群面,除了hr之外還有所屬部門的領(lǐng)導(dǎo),會問一些在學(xué)校做過的畢設(shè)課題之類的大致情況。然后就是問家庭情況,在外地就業(yè)自己和家人的意愿等等。
自我介紹,家庭背景了解,為何來南方,剩下是針對簡歷上項目經(jīng)歷的提問。如是否操作過核磁紅外,基礎(chǔ)專業(yè)知識提問。
面試官問的面試題:浙江新安化工集團(tuán)股份有限公司質(zhì)量監(jiān)管面試題
對質(zhì)量管理的認(rèn)識
如是否操作過核磁紅外,譜圖分析
介紹項目經(jīng)歷,得到結(jié)論,是否出現(xiàn)分離
面試官1對1面試,感覺面試官還是挺厲害的,我一開始還是有點緊張,不過面談三四分鐘后,就不緊張了,慢慢的和面試官自然交流了,交流過程感覺挺好的。
面試官問的面試題:浙江新安化工集團(tuán)股份有限公司硬件工程師面試題
面試官1對1面試,感覺面試官還是挺厲害的,我一開始還是有點緊張,不過面談三四分鐘后,就不緊張了,慢慢的和面試官自然交流了,交流過程感覺挺好的。
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