網(wǎng)申后有hr電話面，主要是問下個人情況和求職意愿，通過后聯(lián)系部門一面，應(yīng)該是部門直屬領(lǐng)導(dǎo)，問的問題比較常規(guī)，主要是一些行為問題和崗位理解，比如你最成功的一件事，失敗的經(jīng)歷等，最后是反問，面試官回答的也比較詳細，過程體驗很好

法國液化空氣集團生產(chǎn)管理培訓(xùn)生面試題

自我介紹，你最成功的一件事，失敗的經(jīng)歷，介紹某段實習(xí)具體做了什么，你對這個崗位怎么理解的

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試官要求進行三分鐘的個人介紹，介紹項目相關(guān)經(jīng)驗和主要職責(zé)，提問現(xiàn)場施工管理的重點，安全運行期安管管控重點和應(yīng)急事件的處置流程

法國液化空氣集團全國注冊安全工程師面試題

提問現(xiàn)場施工管理的重點，安全運行期安管管控重點和應(yīng)急事件的處置流程，以及期望信息是多少，能否接受其他崗位等

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1、在前程無憂投遞，接到HR的電話，進行一個簡單介紹，問你是否接受輪崗培訓(xùn)，和生產(chǎn)線工作
2、兩個面試官，一個好像是華南區(qū)的HR，一個是經(jīng)理
3、面試官提出的問題：
①自我介紹
②我的具體專業(yè)
③工作地點的選擇，需要買房、支出很大，為什么想去一線城市？有什么規(guī)劃？對地域選擇的看法
④申請了兩個崗位(生產(chǎn)和銷售)，如果都面上了你怎么選擇？
⑤你覺得對于生產(chǎn)運行來說，你會有什么優(yōu)勢嗎？
⑥你有什么特質(zhì)或者能力讓我錄用你嘛？（感覺同5，但是我答得不好，面試官又換了個問法，其實面試官們真的很nice）
這個問題之后面試官還安撫我，讓我冷靜下來，面試是雙方雙向選擇的過程，不是考試，不用緊張

法國液化空氣集團生產(chǎn)管理管培生面試題

⑦在你心目中生產(chǎn)運行是怎么樣的一個崗位，每天做什么，說一說自己的想法
⑧團隊合作能力，分享一個案列說明你是滿足這個崗位需求？
⑨生活中有沒有遇到團隊問題，怎么解決的？
⑩在社團做過干事？擔(dān)任過班干部嘛？期間有沒有遇到過難處理的事情？
11本科的畢業(yè)設(shè)計是什么題目？是工廠設(shè)計還是一段供應(yīng)的設(shè)計？
12你有設(shè)想過這個崗位的 在項目工地上、面對惡劣環(huán)境嘛？（換言之，能接受工作環(huán)境嗎？
13有什么想問的嗎？（問了這個崗位我需要再去熟練哪些技能/這個部門有多少人？

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>