1. 通過boss上聯(lián)系后取得內(nèi)推碼在51job上重新申請
2. 線上 1對1 15分鐘面試
3. 感覺并不是特別正式，但基本信息也了解得差不多， 面試官給人感覺非常隨便，語氣也不是很舒服，面試的時候就知道不會過。
4. 給結(jié)果的時間間隔相對較長

深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司人力資源專員面試題

1. 自我介紹
2. 職業(yè)規(guī)劃
3. 家庭信息
4. 為什么選擇深圳
5. 家里是否支持，原因
6. 身高
7. 自身優(yōu)勢
8. 缺點
9. 反問

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線上面試，面試官戴了口罩看不清面部表情。面試過程很快，就十五分鐘左右，就問了一些很基礎(chǔ)的問題。自我介紹；對我們公司有什么了解；覺得自己和崗位的匹配程度如何；職業(yè)規(guī)劃等等。

深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司財務(wù)分析面試題

1. 自我介紹
2.對公司的了解
3.職業(yè)規(guī)劃
4.大學(xué)期間最有壓力的時候是什么，怎么緩解的
5. 期望薪資
6 家住哪里

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通過校園招聘獲得面試機會
第一輪是群面，形式是6-7人一組完成一個小挑戰(zhàn)任務(wù)，首先會讓我們簡短自我介紹，然后1分鐘時間群體討論游戲方案，最后任務(wù)結(jié)束后說一下自己的感想，覺得哪位同學(xué)表現(xiàn)最好。
第二輪單面，1對2模式，兩位面試官，首先自我介紹，然后根據(jù)簡歷提出一些問題，比如對這個職位的了解之類，HR很親切近人，像在普通聊天。

深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司采購工程師面試題

1.你對你面試的職位有什么了解，覺得自己適合這個職位嗎
2.為什么應(yīng)聘這個職位
3.如果在工作中出現(xiàn)一些困難，你會怎么去解決客服

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