到公司先填表，上面有基本信息。接下來發(fā)了一個問卷。然后被叫過去面試，主要問的對公司的要求，自己對工作的規(guī)劃，能不能轉實習等等。

民生百貨行政助理面試題

1.有沒有辦公用品的管理經(jīng)驗；有沒有文檔的管理經(jīng)驗；2.在學校有沒有當過學生干部；能不能接受加班3.為什么選擇這份工作？4.未來有什么規(guī)劃？

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打電話通知面試，一面人事面試，二面部門經(jīng)理面試，三個人三個人一起面試，然后通知回家等電話。等了半個月才打電話說通過了。

民生百貨民生百貨面試題

上一個工作是做什么的？為什么不干了？對自己未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？對該公司的印象是什么，了解該公司嗎？

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參加五個人結構化面試，刷掉了三個人，接著是專業(yè)能力測試，感覺面試并不怎么專業(yè)，人比較多被分成了好幾個小組，一面殺掉一大半人，二面貌似每個組只留下一個人，最后入職的估計人不多

西安民生百貨財務會計面試題

在學校的學習經(jīng)歷，大學四級，生活問題，還問能不能喝酒，參加完了一面后感覺還不錯，沒問什么專業(yè)性問題，二面就問了很多專業(yè)性問題，很多沒有答上來，結果就被刷了下來

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