首先就是管理不正規(guī),安全管理人員屬于生產(chǎn)部門(mén)之下,這明顯就是不重視安全,如果安全和生產(chǎn)起了沖突,那么安全管理人員都沒(méi)有權(quán)力直接責(zé)令整改整頓。另外,這是山東的一家生產(chǎn)農(nóng)業(yè)化肥的企業(yè),總部山東的,所以從高管到基層,除了一線在當(dāng)?shù)氐恼械墓ぷ?,其他絕大部分都是山東人,很排外。
面試官問(wèn)的面試題:安徽金正大生態(tài)工程有限公司專(zhuān)職安全管理員面試題
問(wèn)題一:自我介紹。沒(méi)啥可說(shuō)的,無(wú)非就是講講自己的情況,和工作經(jīng)歷。
問(wèn)題二:?jiǎn)柵嘤?xùn)和演練的事。
問(wèn)題三:對(duì)于拒不接受管理的老油條,如何處理的。
先是電話面試-然后約好線下面試,到公司行政大樓二樓面試,有四個(gè)面試官進(jìn)行問(wèn)答-最后等待結(jié)果面試通知。還沒(méi)出結(jié)果
面試官問(wèn)的面試題:山東金正大生態(tài)工程股份有限公司會(huì)計(jì)面試題
首先三到五分鐘的自我介紹;性格,優(yōu)缺點(diǎn)介紹;然后根據(jù)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn),然后進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)方面的面試,問(wèn)的比較深,需要提前準(zhǔn)備。
主要是以前的工作經(jīng)歷,對(duì)以后市場(chǎng)的規(guī)劃,怎樣使產(chǎn)品能快速上量等等,因?yàn)槲抑熬褪菑氖罗r(nóng)資一線銷(xiāo)售的,所以面試過(guò)程相對(duì)比較簡(jiǎn)單。
面試官問(wèn)的面試題:山東金正大生態(tài)工程股份有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理面試題
之前銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)中比較好的成功案例。
之后在負(fù)責(zé)區(qū)域中的規(guī)劃。
家庭情況,目前幾個(gè)孩子,平時(shí)經(jīng)常出差可以接受嗎等。
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