在招聘會線下投了簡歷，一周左右電話聯(lián)系。面試約在周六中午，地址在浦東。先是簽到，簡單的專業(yè)筆試（兩段英語翻譯；xx/xx是過渡配合還是過盈配合；nvh是什么；cae是什么有什么作用；傳動有幾種類型；退火有什么作用；給圖示，工程制圖中這個尺寸是代表著尺寸的范圍是什么（涉及中心度同軸度等公差知識）），這個占比應(yīng)該不大。完后是群面，先是自我介紹，拉個小群，第一輪是“解謎”游戲，同一組人一波人拿著報紙，另一波人拿著題目，彼此通過語音文字解開題目（不許拍照，有考官實時監(jiān)督游戲過程），作為游戲的推動者主導者肯定得分比較高。第二輪是劇本殺戰(zhàn)棋游戲，每一組派一個dm，目標是通過合作完成某任務(wù)（完成拆炸彈的同時，結(jié)束時所有人都集中在某一區(qū)域），會指揮的，以及自己走棋的有遠見的會加分。

上海納鐵福傳動軸有限公司產(chǎn)品工程師面試題

招聘人員實時記錄著每個人的反應(yīng)，主要考察的是合作交流能力、領(lǐng)導能力，該企業(yè)相比專業(yè)知識，更注重考察的就是這些東西，在面試結(jié)束之后，招聘人員會對每一組進行總結(jié)，提問，比如某某號為什么這局這么走，你能說明原因嗎？你們這一組最想感謝團隊里的誰？學歷基本全是上大和東華的機械研究生，本人上海某雙飛碩士，學歷一般，群面表現(xiàn)一般比較蔫，專業(yè)筆試答得還行，但沒卵用，還有這個公司對喜歡的學生會先來一個專業(yè)面。待遇還可以，雙休不加班，給我雙飛碩士分配的是產(chǎn)品崗，畫cad圖的，10000左右，最后也沒要我，因為現(xiàn)在形式確實差，幾千號簡歷，篩70號人線下群面，最后錄用20人不到。

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技術(shù)經(jīng)理和銷售經(jīng)理還有HR三個人面試
自我介紹以及回答面試官的各種問題
全程大概用了40分鐘。包括各種閑聊和雜談的時長。

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自我介紹以及回答面試官的各種問題。
為何想來上海納鐵福傳動軸有限公司
展開你的經(jīng)歷說一說
你記憶深刻的事情。
接受出差嗎

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先是HR單獨面談了解基本信息。接著是部門經(jīng)理面試，用英文做自我介紹，并要求用英文說一個自己印象深刻的項目經(jīng)理。然后了解了之前的工作經(jīng)歷，問了一些專業(yè)知識，回答了遇到一些供應(yīng)商的問題準備怎么處理。最后就是總監(jiān)面試，這個環(huán)節(jié)比較輕松 主要問問為什么跳槽，對自己有什么規(guī)劃之類的問題?？傮w不難、希望大家加油

上海納鐵福傳動軸有限公司SQE面試題

用英語自我介紹
用英語談一個自己印象深刻的項目
供應(yīng)商來料質(zhì)量出現(xiàn)問題，生產(chǎn)線又等著生產(chǎn)，你準備怎么辦

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