項(xiàng)目介紹，基礎(chǔ)的問題，我都回答不上，其實(shí)應(yīng)該是挺簡單的，只怪自己太菜了，面試官專業(yè)技術(shù)很好，而且hr和面試官態(tài)度都很友善，但工作環(huán)境并不是高大上的感覺，可能工科就是這樣子吧。

對(duì)項(xiàng)目的問題，為什么要加續(xù)流二極管，什么是本征半導(dǎo)體，什么是虛短，什么是虛斷，都是比較基礎(chǔ)的問題，還有畫出MOSFET,JFET,BJT的內(nèi)部結(jié)構(gòu)

我是在培訓(xùn)基地參加的筆試和面試。第一輪面試分兩部分，先是三對(duì)一的技術(shù)面試，數(shù)據(jù)庫，java，Jsp都有，主要問了我數(shù)據(jù)庫的知識(shí)，問得很細(xì)。然后是非技術(shù)面試，先四人一起進(jìn)去，群面，自我介紹，然后問你旁邊人說到的內(nèi)容，考你能不能認(rèn)真聽及抓住別人所說的，還有問你刷哪2人和理由。最后是二對(duì)一的面試。四五天后進(jìn)行第二輪面試，是部門部長，一對(duì)一面，技術(shù)和非技術(shù)都有問到。

你用java做過什么項(xiàng)目？delete和trancate（）區(qū)別？procedure創(chuàng)建語句，如何調(diào)用？?

前一天下午在學(xué)院進(jìn)行群面，然后會(huì)從收到的簡歷里挑選認(rèn)為比較滿意的，然后再筆試，現(xiàn)在還未得到筆試結(jié)果

問了一些簡歷上的寫的項(xiàng)目的經(jīng)歷，問在項(xiàng)目中擔(dān)任的什么角色，都干了那些活，畫板子都用了什么軟件，還有就是戶籍是哪里，介意不介意離得比較遠(yuǎn)

面試直接介紹自己在學(xué)校做過的項(xiàng)目和比賽經(jīng)歷，但是那個(gè)HR在玩手機(jī)，完全無視面試者，旁邊2個(gè)工程師倒是提了幾個(gè)問題，然后那個(gè)HR玩好手機(jī)直接說你的表達(dá)不夠好，就這樣結(jié)束了。
感覺周立功公司的要求很高，但是工資待遇很差，本科4000（包括五險(xiǎn)1金），這樣到手的工資基本就三千

面試直接介紹自己在學(xué)校做過的項(xiàng)目和比賽經(jīng)歷，但是那個(gè)HR在玩手機(jī)，完全無視面試者，旁邊2個(gè)工程師倒是提了幾個(gè)問題，然后那個(gè)HR玩好手機(jī)直接說你的表達(dá)不夠好，就這樣結(jié)束了。

感覺周立功公司的要求很高，但是工資待遇很差，本科4000（包括五險(xiǎn)1金），這樣到手的工資基本就三千

首先是筆試，要寫出ZLG3營銷方案，還有要寫出你同隊(duì)給你印象深刻的的三個(gè)人并對(duì)他們?cè)u(píng)價(jià)，然后是面試，單面，面試官很和藹，就是我掛了

你為什么選擇周立功
為什么你的隊(duì)友對(duì)你的評(píng)價(jià)是這樣子
你覺得會(huì)有多少人對(duì)你印象深刻

先是筆試，考察c/c++。題目比較簡單。
面試就問了問做過的項(xiàng)目。因?yàn)槭切@招聘，要求不高。

基于做過的項(xiàng)目問了相關(guān)問題。
另外問了c、單片機(jī)開發(fā)、ucosII等比較基礎(chǔ)的問題