面試過程：
第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)討論，10個人只過了兩個，我和另一個佛山本地的女生，說實話我們大家都覺得他表現(xiàn)不好，但可能是我們那一組挑不出更優(yōu)秀的人，而且考慮到本地穩(wěn)定吧，所以通過了，二面的時候是一對n，我們那組是4個人，每個人自我介紹然后面試官提問某個人，面試官明確表示只想招去佛山培訓(xùn)，我也很明確的表示拒絕，所以沒通過，如果同意去佛山的話當(dāng)天就可以簽約
面試官問的面試題：面試過程：
第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)討論，10個人只過了兩個，我和另一個佛山本地的女生，說實話我們大家都覺得他表現(xiàn)不好，但可能是我們那一組挑不出更優(yōu)秀的人，而且考慮到本地穩(wěn)定吧，所以通過了，二面的時候是一對n，我們那組是4個人，每個人自我介紹然后面試官提問某個人，面試官明確表示只想招去佛山培訓(xùn)，我也很明確的表示拒絕，所以沒通過，如果同意去佛山的話當(dāng)天就可以簽約
面試官問的面試題：
先每個人進(jìn)行自我介紹
父母是做什么的
愿不愿意去佛山
還有就是針對你說的話去提問具體的問題面試過程：
第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)討論，10個人只過了兩個，我和另一個佛山本地的女生，說實話我們大家都覺得他表現(xiàn)不好，但可能是我們那一組挑不出更優(yōu)秀的人，而且考慮到本地穩(wěn)定吧，所以通過了，二面的時候是一對n，我們那組是4個人，每個人自我介紹然后面試官提問某個人，面試官明確表示只想招去佛山培訓(xùn)，我也很明確的表示拒絕，所以沒通過，如果同意去佛山的話當(dāng)天就可以簽約
面試官問的面試題：
先每個人進(jìn)行自我介紹
父母是做什么的
愿不愿意去佛山
還有就是針對你說的話去提問具體的問題面試過程：
第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)討論，10個人只過了兩個，我和另一個佛山本地的女生，說實話我們大家都覺得他表現(xiàn)不好，但可能是我們那一組挑不出更優(yōu)秀的人，而且考慮到本地穩(wěn)定吧，所以通過了，二面的時候是一對n，我們那組是4個人，每個人自我介紹然后面試官提問某個人，面試官明確表示只想招去佛山培訓(xùn)，我也很明確的表示拒絕，所以沒通過，如果同意去佛山的話當(dāng)天就可以簽約
面試官問的面試題：
先每個人進(jìn)行自我介紹
父母是做什么的
愿不愿意去佛山
還有就是針對你說的話去提問具體的問題
先每個人進(jìn)行自我介紹
父母是做什么的
愿不愿意去佛山
還有就是針對你說的話去提問具體的問題

面試官問的面試題：
先每個人進(jìn)行自我介紹
父母是做什么的
愿不愿意去佛山
還有就是針對你說的話去提問具體的問題
先每個人進(jìn)行自我介紹
父母是做什么的
愿不愿意去佛山
還有就是針對你說的話去提問具體的問題

網(wǎng)申投遞簡歷:應(yīng)聘者首先需要通過網(wǎng)絡(luò)平臺提交個人簡歷，這是日豐獲取應(yīng)聘者基本信息和初步篩選的重要步驟。
二、初試
·無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:日豐的初試通常采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，這是一種集體面試方法。10人一組，題目內(nèi)容涉及廣泛，如銷售策劃、人力資源體系問題、廣告投放策略等，旨在考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊合作能力、邏輯思維能力、溝通能力和解決問題的能力。

自我介紹
深挖簡歷，根據(jù)簡歷提問，
工作地點是否有意見，意向工作城市，是否有其他offer

一面無領(lǐng)導(dǎo)小組，題目是選部門主管和部門經(jīng)理，討論后要統(tǒng)一一個選擇，推選一個人匯報。二面問一些經(jīng)歷，家庭個人情況，面完出來聽別人說是壓力面試，我自己就感覺面試官偶爾不太禮貌，（說一些自己的情況不知道他們在笑什么，給人感覺不太好），基本拉著臉，一直問吃過什么苦，然后說工作環(huán)境比酒吧吵，三十多度高溫。

父母是做什么的？吃過什么苦嗎？具體吃苦的事件？記憶中最困難的事是什么？能不能忍受在三十多度環(huán)境下呆一整天？

現(xiàn)場投簡歷，然后進(jìn)行簡歷篩選，篩選過的話發(fā)面試通知，面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，出了一道排序題，進(jìn)行合作討論

一組一組安排進(jìn)入房間，進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，面試題目是排序飛機出事故后，進(jìn)行的步驟，大膽發(fā)言即可，不用怕

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，給你一個問題，每人看五分鐘然后輪流發(fā)表意見，隨后小組內(nèi)討論，最后得出一致性結(jié)論

小張和小王是同一個部門，但小張外向，業(yè)務(wù)能力強，小王內(nèi)向，但踏實勤懇，兩人有矛盾，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你怎樣提高團(tuán)隊效率？

面試分為初試，復(fù)試，終式，初試就是簡單的自我介紹，問問以往的學(xué)校經(jīng)歷，和你介紹公司的情況

復(fù)試會讓你自我介紹，會問問你應(yīng)聘該崗位的優(yōu)勢。以及為什么選擇該崗位，還會問問你大學(xué)的獎項，以及你的規(guī)劃