簡單詢問可以接受的工作城市與崗位。由應(yīng)聘者自行選擇城市與崗位（公司內(nèi)部或各個(gè)項(xiàng)目部一線員工）。然后就定崗，簽約。

簡單詢問可以接受的工作城市與崗位。由應(yīng)聘者自行選擇城市與崗位（公司內(nèi)部或各個(gè)項(xiàng)目部一線員工）。

通過校園招聘，HR單面然后是部門領(lǐng)導(dǎo)和HR面試，時(shí)間是電話提前預(yù)約的，沒被錄取，在第二面掛了。。，我的感受是第二名如果你不太符合他的應(yīng)聘者畫像他就會(huì)隨隨便便問幾個(gè)問題意思一下

你為什么要投遞這個(gè)崗位
你的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
你對(duì)于這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)
做過的實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)歷的體會(huì)
反問問題

財(cái)務(wù)管培都是集團(tuán)編制，所以一共五輪。前三輪是區(qū)域公司面試，招聘總到人力總到財(cái)務(wù)總。面試難度一般，前兩輪挺關(guān)注個(gè)人規(guī)劃的，穩(wěn)定性之類。第三輪專業(yè)面一開始問的兩個(gè)問題挺簡單的，可能看我答的太輕松？后面問了物業(yè)公司成本管理怎么做，不會(huì)就撤到收入，最后笑著坦白說了自己不會(huì)，面試官也笑著說太為難我了，反正真誠回答吧。
面試通過后就推薦到總部，四面總部財(cái)務(wù)總監(jiān)面，和想象中差不多，一看就專業(yè)本領(lǐng)過硬，嚴(yán)格的那種，導(dǎo)致自己超緊張，專業(yè)問題就問了合并報(bào)表分錄有哪些，具體我也不記得，我按照cpa上的來，就說大致有哪幾步，然后為什么需要這么做，當(dāng)時(shí)面試官蠻嚴(yán)肅，我以為回答不好，后來聽區(qū)域人說覺得專業(yè)能力還是蠻好？最后一輪和第一輪差不多，是總部HR，主要性格優(yōu)缺點(diǎn)穩(wěn)定性之類的。比四面狀態(tài)好多了。offer發(fā)下來感覺還是挺滿意的，就決定結(jié)束秋招了。
總體下來感覺對(duì)金牌生真的蠻重視，所以想進(jìn)的話好好準(zhǔn)備下吧，真正想清楚自己想要什么。聽有的區(qū)域小伙伴說競爭還蠻激烈的，可能今年就業(yè)形勢(shì)確實(shí)差。寫這篇也是為了回饋廣大求職者，自己從論壇也獲益非淺，希望大家都有個(gè)好歸宿。

財(cái)務(wù)管培都是集團(tuán)編制，所以一共五輪。前三輪是區(qū)域公司面試，招聘總到人力總到財(cái)務(wù)總。面試難度一般，前兩輪挺關(guān)注個(gè)人規(guī)劃的，穩(wěn)定性之類。第三輪專業(yè)面一開始問的兩個(gè)問題挺簡單的，可能看我答的太輕松？后面問了物業(yè)公司成本管理怎么做，不會(huì)就撤到收入，最后笑著坦白說了自己不會(huì)，面試官也笑著說太為難我了，反正真誠回答吧。

面試通過后就推薦到總部，四面總部財(cái)務(wù)總監(jiān)面，和想象中差不多，一看就專業(yè)本領(lǐng)過硬，嚴(yán)格的那種，導(dǎo)致自己超緊張，專業(yè)問題就問了合并報(bào)表分錄有哪些，具體我也不記得，我按照cpa上的來，就說大致有哪幾步，然后為什么需要這么做，當(dāng)時(shí)面試官蠻嚴(yán)肅，我以為回答不好，后來聽區(qū)域人說覺得專業(yè)能力還是蠻好？最后一輪和第一輪差不多，是總部HR，主要性格優(yōu)缺點(diǎn)穩(wěn)定性之類的。比四面狀態(tài)好多了。offer發(fā)下來感覺還是挺滿意的，就決定結(jié)束秋招了。

總體下來感覺對(duì)金牌生真的蠻重視，所以想進(jìn)的話好好準(zhǔn)備下吧，真正想清楚自己想要什么。聽有的區(qū)域小伙伴說競爭還蠻激烈的，可能今年就業(yè)形勢(shì)確實(shí)差。寫這篇也是為了回饋廣大求職者，自己從論壇也獲益非淺，希望大家都有個(gè)好歸宿。

一共面了三場。Part 1是HR一對(duì)一面談，Part 2是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，Part 3是華南地區(qū)人力資源的總監(jiān)進(jìn)行電話面試

Part 1：Hr主要針對(duì)簡歷提問題。比如實(shí)習(xí)經(jīng)歷的詳細(xì)描述、大學(xué)擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷詳細(xì)描述，還問了意向工作地點(diǎn)
Part 2：無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。Hr全程不會(huì)提出任何問題，討論過后選其中一名同學(xué)出來總結(jié)，其他同學(xué)可以補(bǔ)充。結(jié)束之后由東莞兩片區(qū)的總經(jīng)理問問題。
Part 3：華南地區(qū)HR總監(jiān)面試，主要問問求職意向、求職地點(diǎn)的問題

前天下午參加宣講會(huì)，抽到一等獎(jiǎng)，耳機(jī)。當(dāng)天晚上做的在線測評(píng)，行測，時(shí)間有點(diǎn)趕。當(dāng)天晚上收到初面通知，第二天下午趕去隔壁學(xué)校參加面試，13個(gè)人一組，本以為會(huì)先自我介紹，沒想到是一分鐘即興演講，作為1號(hào)，有點(diǎn)點(diǎn)發(fā)揮失常，沒做好心理準(zhǔn)備。當(dāng)晚十點(diǎn)多收到二面通知，第二天趕去后，發(fā)現(xiàn)前天同一組的至少有5人進(jìn)了二面。1對(duì)1，是前一天負(fù)責(zé)群面的面試官，自我介紹后聊了聊，感覺氣氛挺融洽，結(jié)束的時(shí)候面試官說這關(guān)會(huì)給我過，后續(xù)等視頻面的通知。但等了好久好久，也沒收到，又看到其他小伙伴已經(jīng)視頻面了，跟HR聯(lián)系，沒得到回復(fù)，大概是被刷了吧。。。白期待一場。。。

1、即興演講
2、自我介紹
3、為什么選擇這個(gè)行業(yè)
4、為什么選擇這個(gè)崗
5、你的專業(yè)主要研究什么
6、是否愿意調(diào)崗

校園宣講會(huì)投了簡歷之后過了兩天，HR發(fā)短信和郵件邀請(qǐng)測評(píng)，測評(píng)過了大概兩天，收到面試通知。上午是一面，下午是二面。一面是群面，9個(gè)人一個(gè)小組，面試的題目是關(guān)于打工族在哪里買房的問題（在這個(gè)環(huán)節(jié)貌似金地的HR不喜歡出風(fēng)頭的人，比較傾向于沉下來而且提出有效觀點(diǎn)的人，下午面試的時(shí)候沉下來的幾個(gè)人都過了，但是好像沒有看到討論時(shí)做leader 角色的女生）。二面是單面，問的問題比較簡單，但是由于狀態(tài)不好，答得不好，二面沒有通過。

1.自我介紹
2.為什么選擇財(cái)務(wù)管理崗
3.為什么選擇在廣州工作
4.說一下家庭的情況
5.你對(duì)上午的小組面試的自我評(píng)價(jià)，給自己打多少分
6.說說你對(duì)行業(yè)的看法
7.期望的年薪是多少
8.你的興趣愛好是什么