首先問了一下通過什么方式了解到招聘信息的,然后詢問了一下崗位意向和對該崗位的一個了解情況、然后介紹了這個崗位的一些基本情況,包括上班天數(shù)、上班地點等,最后問了一下英語水平,四六級成績等
面試官問的面試題: 先是自我介紹,然后是對公司的相關(guān)產(chǎn)品的一個了解情況,其次是個人對這個崗位的一些看法,最后就是一些無關(guān)緊要的問題
校園招聘投遞簡歷獲得的面試機會,單面,是一對多,線上面試。個人介紹10分鐘,提問五分鐘。問了一些和崗位相關(guān)的專業(yè)問題以及個人選擇問題。
面試官問的面試題: 為什么會選擇來宜昌發(fā)展?對這個崗位的職業(yè)規(guī)劃是什么?在讀期間參加過什么科研項目,能簡單描述一下嗎?
校招,一面很隨意,宣講會后進行2分鐘的一個面試,自我介紹啥的,問你為什么選擇這里啊,有沒有找其他工作啊,之后線上二面,根據(jù)簡歷問了些專業(yè)問題。
面試官問的面試題: 自我介紹
收到其他的offer了嗎,為什么不留家那邊,來宜昌呢
根據(jù)簡歷上的科研項目提出專業(yè)問題,比如會用啥啥儀器嗎,對儀器的了解啊
結(jié)構(gòu)化面試,宣講會,一共5個人去。
但是面我的時間只有別人的一半,我覺得肯定是我太優(yōu)秀了,哼
1.成績?nèi)绾?,怎么取得的國?br>2.英語證書,有沒有過4、6級
3.為什么想去宜昌
4.實習(xí)經(jīng)歷與財務(wù)有關(guān)的部分
5.為什么不考慮去事務(wù)所
1.成績?nèi)绾?,怎么取得的國?br>2.英語證書,有沒有過4、6級
3.為什么想去宜昌
4.實習(xí)經(jīng)歷與財務(wù)有關(guān)的部分
5.為什么不考慮去事務(wù)所
一共7輪
第一輪 簡歷初篩,判斷穩(wěn)定性
第二輪 命題演講
第三輪 英文對話
第四輪 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第五輪 專業(yè)面試
第六輪 感官測評
第七輪 總經(jīng)理面試
專業(yè)面試:使用的儀器品牌,檢測方法
感官測評:風(fēng)味描述、酸味程度排序、三角法
總經(jīng)理面試:輕松話家常
首先是抽話題即興演講,然后主要針對簡歷問一些問題,自己的優(yōu)勢,自身的一些基本信息,研究具體內(nèi)容及與職位相關(guān)性。
面試官問的面試題: 主要研究內(nèi)容和方向,及個人基本信息,有無對象,對象從事什么工作,為什么選擇這個崗位,以及愿不愿意在宜昌定居。