先初面,再復(fù)試。初面很順利,由于當(dāng)時忙于考試,沒有適當(dāng)準(zhǔn)備,復(fù)試時經(jīng)理提的問題都臨時想答案。
面試官問的面試題: 一開始聊家常,學(xué)什么專業(yè)???畢業(yè)以后怎么住啊?面試爸媽知道嗎?為什么選擇與專業(yè)不符的職位?后來詢問了職業(yè)規(guī)劃以及“馬上父親節(jié)到了,你有什么好的想法?”
分兩輪面試,都是一對一。初試的是人事小職員;復(fù)試的是人事經(jīng)理。
面試官問的面試題: 1、自我介紹 2、對公司的了解 3、特長 其他記不得了
先是筆試,關(guān)于一些職業(yè)技能,心理測試;后來是人事、營業(yè)部門經(jīng)理面試;問一些在學(xué)校的成績、工作經(jīng)驗等等;以及對金鷹國際的認(rèn)識,對從事零售行業(yè)的看法等
面試官問的面試題: 對金鷹國際的認(rèn)識,對從事零售行業(yè)的看法,自己未來職業(yè)規(guī)劃,能否適應(yīng)壓力大的工作,能否適應(yīng)倒班、夜班
首先填寫個人信息表格,然后上交等待被叫進(jìn)去一對一對話
面試官問的面試題: 你專業(yè)學(xué)了七年為什么要轉(zhuǎn)專業(yè),我們這個和你專業(yè)相差有點遠(yuǎn)
就是人力資源根據(jù)你的情況問了些問題
面試官問的面試題: 怎么不考研?
對金鷹的認(rèn)識