首先自我介紹，面試管會(huì)問一些基本信息：身高、體重、籍貫，家庭情況，是否愿意到比較遠(yuǎn)的地方就業(yè)。接著，會(huì)問科研經(jīng)歷、掌握哪些技能。

問中藥化學(xué)成分提分離、波譜解析是否熟練？
問含量測(cè)定是否多批次？有到少批次？
問工作意向？是否愿意做植化分離？
會(huì)使用哪些儀器？

面試機(jī)會(huì)是由網(wǎng)申得到，面試過程有1位面試官3位專業(yè)老師，全程30分鐘，詳細(xì)提問了專業(yè)相關(guān)問題以及對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)，薪資待遇良好，但未被錄取，原因是專業(yè)性強(qiáng)的問題回答不佳以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷的缺少，感受到了企業(yè)的專業(yè)性及合規(guī)性。

研究方向以及儀器操作，實(shí)驗(yàn)原理，詳細(xì)到化合物的鑒定以及實(shí)驗(yàn)流程。
自己的優(yōu)勢(shì)在哪
如何解決高目標(biāo)，并最終實(shí)現(xiàn)。

線下宣講會(huì)投遞的，一兩周收到面試邀請(qǐng)
去的線下康緣研究中心面試，部門經(jīng)理面的1v1，聊了校園里的事，和課題。

比較感興趣的課題，聊了聊具體做什么，以后該職位需要做什么，十幾分鐘結(jié)束了就。
為什么選擇康緣，你有哪些優(yōu)點(diǎn)。

人事電話溝通后，部門經(jīng)理視頻面試，很親切和善，面試過程愉快，大概問了碩士期間的課題接觸的儀器等等。

首先是自我介紹，然后詢問了碩士期間的課題和項(xiàng)目，在其他藥企的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和儀器掌握程度，還有問了下有什么想要了解的。

1. 第一關(guān)肯定是自我介紹，主要看你的精神面貌和個(gè)人語言表達(dá)能力
2. 第二關(guān)，考官通過一些測(cè)試題目，考察你的技術(shù)水平，人際溝通能力
3. 第三關(guān)，面試順利，錄取

1. 基礎(chǔ)情況，你是哪里人，父母是做什么的，家在哪里，有沒有對(duì)象
2. 能力考察，出兩難的問題，讓你回答，，也問專業(yè)問題，考核你的專業(yè)水平
3. 穩(wěn)定問題，有什么未來的打算

大學(xué)里的宣講會(huì)之后參加的面試，當(dāng)時(shí)在一個(gè)教室里，有三個(gè)面試官，每個(gè)面試官負(fù)責(zé)面試的崗位不同，我面試的是QC，就是很普通的了解，沒什么難度。

1.是否愿意留在連云港發(fā)展？
2.父母會(huì)不會(huì)支持？
3.學(xué)分績點(diǎn)是多少？
4.大學(xué)期間加入的社團(tuán)，主要工作是什么？
5.有什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)？具體描述做的工作是什么？上班時(shí)間是？有沒有休息？會(huì)不會(huì)覺得累？