一面是HR 面，二面是技術(shù)面，我覺得兩次面試回答的都非常好，但不知道什么原因沒有通過，覺得挺可惜的，不知道問題出在哪里

用幾個(gè)詞評價(jià)自己，你的愛好，能不能接受加班，公司的福利待遇，通信方面相關(guān)知識(shí)，有什么想反問我們的

首先是hr群面，讓面試者們分成2組，出3個(gè)題目讓2組進(jìn)行pk，另外的hr專門做記錄（hr面貌似沒什么決定性的作用，只是面試一下）。然后hr會(huì)安排技術(shù)面試，面試的是項(xiàng)目經(jīng)理，人不錯(cuò)，問的問題不是很難，但是自己要能說清楚

我是嵌入式軟件開發(fā)的，面試官拿我的簡歷，問我IIC的協(xié)議相關(guān)的東西，然后問我ucos操作系統(tǒng)相關(guān)的東西，再然后問這個(gè)系統(tǒng)跟linux的區(qū)別。回答的差不多后，面試官會(huì)問你有沒有什么想問他的等等，面試就結(jié)束了，面試過程挺輕松，沒什么難度，不過要能說明白

校園招聘，以實(shí)習(xí)生入職，由HR面聊，自我介紹、在校經(jīng)歷等等，接著部門經(jīng)理和財(cái)務(wù)面聊，問了一些財(cái)務(wù)問題和對崗位的看法等等，最后是HR電話談話工作時(shí)間、待遇等等詳情。

面試官問的都是你對財(cái)務(wù)方面的見解和對財(cái)務(wù)工作的看法和態(tài)度。
主要是看你是否喜歡做財(cái)務(wù)以及適合哪一個(gè)方向的崗位實(shí)習(xí)。
因?yàn)槭菍?shí)習(xí)，所以問的問題也不深，整個(gè)面試過程很輕松愉快。

首先是去報(bào)道，然后會(huì)發(fā)試卷筆試，java的題目都比較難，考的編程題都是javase方面的，然后是一對一面試，就是問了一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，遇到的困難，怎么解決之類的，然后就結(jié)束了

一對一面試的時(shí)候，會(huì)問你一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，使用過的框架，作項(xiàng)目時(shí)遇到的困難，怎么解決的，之后問完了就結(jié)束了

3個(gè)面試官，問了我一些專業(yè)上的問題，不是特別深入。還問了為什么選擇這家公司。面試官為需求部門的經(jīng)理，全程人力資源部沒有參與。

1.為什么選擇這家公司？2.預(yù)算的編制流程？3.以前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。4.已經(jīng)考取的證書。等等

問了些簡單的FPGA基本問題，同步釋放，異步復(fù)位，狀態(tài)機(jī)，建立時(shí)間保持時(shí)間，畫出異步通信的時(shí)序圖，I2C時(shí)序圖

關(guān)于自己所學(xué)的專業(yè)，本專業(yè)的一些基本知識(shí)，做過哪些相關(guān)的實(shí)習(xí)或者競賽，對FPGA的認(rèn)識(shí)，是否能夠長期出差。