不知道為什么并沒(méi)有參加到官網(wǎng)流程中提到的線上初試環(huán)節(jié)，收到hr電話讓我參加線下面試（可能是區(qū)域復(fù)試）。因時(shí)間問(wèn)題未能參加精英學(xué)子見(jiàn)面會(huì)，下午直接參加2v1景觀部負(fù)責(zé)人和hr的結(jié)構(gòu)面試，作為第一個(gè)地產(chǎn)面試本來(lái)非常緊張，但是面試官非常和藹氛圍也比較輕松給我減少了不少壓力。整個(gè)過(guò)程主要就簡(jiǎn)歷上的信息展開(kāi)提問(wèn)，也問(wèn)到了對(duì)于專業(yè)發(fā)展的個(gè)人看法。面試結(jié)束對(duì)正榮的期待值大大增加，希望能進(jìn)入這個(gè)大家庭

自我介紹;
根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)相關(guān)問(wèn)題；
為什么選擇房地產(chǎn)？
對(duì)景觀行業(yè)有什么看法？
實(shí)習(xí)過(guò)程中當(dāng)遇到客戶或領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)與自己的方案出現(xiàn)分歧時(shí)是怎樣解決并說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)的？
工作地點(diǎn)是否接受調(diào)劑？是否獨(dú)生子女？父母是否希望留在附近的城市工作；

首先正榮對(duì)學(xué)歷要求很嚴(yán)格，好像非985211和世界排名還可以的國(guó)外院校是連簡(jiǎn)歷篩選階段都過(guò)不了的，面試是2對(duì)1，一開(kāi)始就是自我介紹，不知道是不是由于面試官有些疲倦和為了節(jié)省時(shí)間，中間總是打斷說(shuō)話，問(wèn)了有沒(méi)有人力資源方面的經(jīng)驗(yàn)，好像這個(gè)很看重，因?yàn)槲沂枪ど坦軐I(yè)的，面試官就直接建議說(shuō)可以先嘗試做一做HR的工作，這里也透露了面試被刷以及論大學(xué)實(shí)習(xí)找對(duì)方向的重要性，其實(shí)也體現(xiàn)了職業(yè)規(guī)劃明確吧，別的記不清了，應(yīng)該是比較常規(guī)的。

家鄉(xiāng)在哪里；
詢問(wèn)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
為什么學(xué)工商管理想做人力資源；
對(duì)人力資源有哪些了解；
還有什么問(wèn)題要問(wèn)的。

一面是遠(yuǎn)程的群面，騰訊會(huì)議里五個(gè)人，先自我介紹然后輪流回答問(wèn)題。
二面是去天津總部，氣氛比較輕松，還給買了午飯。但是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都十分優(yōu)秀，雙985學(xué)歷并且多段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，最終可能十幾個(gè)人只要了兩個(gè)吧，難度還是比較高的。

1.先來(lái)一段一分鐘的自我介紹
2.描述一個(gè)時(shí)間緊任務(wù)重的項(xiàng)目經(jīng)歷，并說(shuō)明自己如何解決的
3.認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)在哪，以及缺點(diǎn)在哪
4.摳簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷

初面為線上面試，一個(gè)面試官，五個(gè)人。面試問(wèn)題對(duì)地產(chǎn)行業(yè)的看法，三個(gè)詞評(píng)價(jià)自己，最有成就感的一件事。復(fù)試為半結(jié)構(gòu)化面試，2對(duì)1。面試問(wèn)題為你與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生意見(jiàn)分歧如何做，對(duì)地產(chǎn)看法，針對(duì)簡(jiǎn)歷會(huì)提詳細(xì)的問(wèn)題。

初面為線上面試，一個(gè)面試官，五個(gè)人。面試問(wèn)題對(duì)地產(chǎn)行業(yè)的看法，三個(gè)詞評(píng)價(jià)自己，最有成就感的一件事。復(fù)試為半結(jié)構(gòu)化面試，面試問(wèn)題為你與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生意見(jiàn)分歧如何做，對(duì)地產(chǎn)看法，針對(duì)簡(jiǎn)歷會(huì)提詳細(xì)的問(wèn)題。

群面 十個(gè)人一組 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 題目是要舉辦一場(chǎng)逼格較高的大型晚會(huì) 擬邀請(qǐng)2500余人 要求出一個(gè)策劃備案。我們組說(shuō)實(shí)話有點(diǎn)混亂，大家都在爭(zhēng)搶著說(shuō)自己的想法，甚至在還沒(méi)有一個(gè)基本輪廓的情形下，有人就開(kāi)始東一句西一句的說(shuō)上了，題目中有提到的人財(cái)物三個(gè)方面，我們最后其實(shí)只討論了“物”這一點(diǎn)，至于人員怎么分配、資金預(yù)算如何都沒(méi)有討論到，整場(chǎng)討論比較被動(dòng)，最后結(jié)果也不好。

群面 十個(gè)人一組 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 題目是要舉辦一場(chǎng)逼格較高的大型晚會(huì) 擬邀請(qǐng)2500余人 要求出一個(gè)策劃備案。我們組說(shuō)實(shí)話有點(diǎn)混亂，大家都在爭(zhēng)搶著說(shuō)自己的想法，甚至在還沒(méi)有一個(gè)基本輪廓的情形下，有人就開(kāi)始東一句西一句的說(shuō)上了，題目中有提到的人財(cái)物三個(gè)方面，我們最后其實(shí)只討論了“物”這一點(diǎn)，至于人員怎么分配、資金預(yù)算如何都沒(méi)有討論到，整場(chǎng)討論比較被動(dòng)，最后結(jié)果也不好。

參加線下精英學(xué)子見(jiàn)面會(huì)，HR說(shuō)的是過(guò)了簡(jiǎn)歷免初試，見(jiàn)面會(huì)結(jié)束立刻進(jìn)行復(fù)試，32個(gè)人，八人一組進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試，八個(gè)人分別是不同的崗位。

自我介紹
最有挑戰(zhàn)的事，怎么解決的
和領(lǐng)導(dǎo)，長(zhǎng)輩發(fā)生分歧的事情，怎么解決的
根據(jù)簡(jiǎn)歷和崗位要求對(duì)每個(gè)人進(jìn)行提問(wèn)？我投遞的事運(yùn)營(yíng)管理，本人是本科同濟(jì)測(cè)繪工程，碩士同濟(jì)企業(yè)管理，所以他問(wèn)我：本科和碩士?jī)蓚€(gè)專業(yè)，哪個(gè)對(duì)運(yùn)營(yíng)管理崗位幫助更大