1分鐘自我介紹+1分鐘即興演講+面試官提問(wèn)。由于各個(gè)專業(yè)的面試官不同，所以面試的情況可能有些變化，一組大概有10個(gè)人左右，有的面試官習(xí)慣先讓所有的同學(xué)都依次做完自我介紹，然后再依次進(jìn)行一分鐘即興演講；有的面試官習(xí)慣把自我介紹和即興演講放在一起，就是一個(gè)人先做自我介紹然后就開始即興演講，然后輪到下一個(gè)人。一般在等候時(shí)，引導(dǎo)人都會(huì)告訴你面試官的習(xí)慣，進(jìn)了面試會(huì)議廳之后里面的一位面試官也會(huì)同樣強(qiáng)調(diào)順序，所以不用緊張。關(guān)于提問(wèn)環(huán)節(jié)，面試官可能會(huì)會(huì)對(duì)感興趣的同學(xué)進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的提問(wèn)（沒(méi)有專業(yè)問(wèn)題），有的面試官是提一個(gè)同樣的問(wèn)題，然后大家依次回答，這個(gè)要看面試官的習(xí)慣，我覺(jué)得回答面試官的問(wèn)題的時(shí)候不要緊張，想把自己表達(dá)的觀點(diǎn)表達(dá)清楚即可。

關(guān)于自我介紹，面試官可能會(huì)計(jì)時(shí)間，所以準(zhǔn)備自我介紹的時(shí)候盡量在一分鐘左右，不要超過(guò)太長(zhǎng)時(shí)間，如果超時(shí)可能會(huì)造成自己緊張，造成后面發(fā)揮不好，所以建議后面去面試的同學(xué)準(zhǔn)備自我介紹的時(shí)間盡量不要超過(guò)時(shí)間。
關(guān)于即興演講，由于我面的是綜合類，所以沒(méi)有專業(yè)問(wèn)題，我也不知道后面的同學(xué)會(huì)不會(huì)有專業(yè)問(wèn)題，我將我們面試的情況與大家分享，一般都是抽到一句話，然后根據(jù)這句話闡述個(gè)人觀點(diǎn)，例如：細(xì)節(jié)決定成?。怀晒π枰で?；選擇拐彎需要勇氣，拐彎需要智慧之類的話題。面試話題都不是很難，大家只要闡述個(gè)人觀點(diǎn)即可，我個(gè)人認(rèn)為如果實(shí)在沒(méi)什么觀點(diǎn)可說(shuō)的話可以舉個(gè)和話題有關(guān)的案例，案例說(shuō)完了1分鐘也差不多到了，挺好的，總比變想變說(shuō)坑坑巴巴的好一些（緊是個(gè)人見解）

開始的時(shí)候比較緊張，要做規(guī)定時(shí)間（1-2分鐘）的演講，首先自我介紹，在介紹完之后沒(méi)有緩沖直接演講，然后老師開始提一些問(wèn)題，我就自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)去回答，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的完成了整個(gè)面試的過(guò)程。旁邊有個(gè)漂亮的小姐姐，留學(xué)回來(lái)的，和我競(jìng)聘一樣的崗位，感覺(jué)HR老師會(huì)更關(guān)注她一些，而且問(wèn)她的問(wèn)題也比我要多，對(duì)了，我是本科。

一到兩分鐘的自我介紹；自己在校期間的實(shí)踐經(jīng)歷，所獲得榮譽(yù)；自己對(duì)與所投遞崗位的認(rèn)知，以及模擬自己會(huì)在工作中運(yùn)用的方法；目標(biāo)的工作地點(diǎn)，對(duì)于自身專業(yè)與所投遞的崗位的結(jié)合有著怎樣的認(rèn)知與分析。

首先依次進(jìn)行了自我介紹，然后選取了一個(gè)話題讓我們進(jìn)行即興講解之后，對(duì)于恒大公司的品牌文化，其中的一句話讓我們進(jìn)行分析最后。再說(shuō)了，對(duì)于選擇公司自己認(rèn)為最重要的三個(gè)方面進(jìn)行排序。

自我介紹，你認(rèn)為短視頻的興起時(shí)，人們精神文明的發(fā)展還是落后的一種體現(xiàn)。你怎么理解恒大公司所提出的艱苦奮斗這一理念。你在選擇工作時(shí)認(rèn)為最重要的是三個(gè)方面哪三方面。

宣講會(huì)的時(shí)候人特別多，本以為當(dāng)天人也特別多，結(jié)果表篩了一大部分人，面試15個(gè)人的群面，兩分鐘的自我介紹和一個(gè)簡(jiǎn)單的演講，題目是寬松式管理的利弊

面試官基本沒(méi)有提問(wèn)，一面特別輕松愉快，并且基本沒(méi)有怎么刷人，hr也只是最后提問(wèn)了一兩個(gè)同學(xué)，那天本來(lái)表現(xiàn)不好，以為會(huì)被刷，沒(méi)想到也進(jìn)了二面

有3輪面試，第一輪是群面，5個(gè)人，三個(gè)面試官，問(wèn)簡(jiǎn)歷和讓每個(gè)人回答提出的問(wèn)題；第二輪是結(jié)構(gòu)面；第三輪是副總面試，就你自我介紹的內(nèi)容展開深入的詢問(wèn)，做好準(zhǔn)備了的就沒(méi)什么問(wèn)題，盡量向自己熟悉的方向引導(dǎo)。

你對(duì)工程管理的理解，在你遇到設(shè)計(jì)院拖延圖紙的時(shí)候你回怎么處理這樣的事情；以及你對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，為什么選擇本公司，你的工作地點(diǎn)的選擇原因；在薪金、地點(diǎn)、平臺(tái)幾個(gè)中你的排序和原因；你實(shí)習(xí)過(guò)的單位以及具體事情。

初試是這樣的，前天晚上投遞了，晚上十二點(diǎn)發(fā)了面試通知，面試的內(nèi)容有以下幾點(diǎn)，事先給你準(zhǔn)備了三個(gè)題目，進(jìn)行一分鐘的演講，可以有一晚上時(shí)間準(zhǔn)備，第二天十個(gè)人一組，三個(gè)面試官

復(fù)試的話是在初試的當(dāng)天晚上發(fā)布的，第二天參加復(fù)試，是一對(duì)一的面試，大概問(wèn)你一些很隨意的問(wèn)題，比如對(duì)崗位的理解，為什么選擇恒大等等