每個人發(fā)表自己的看法，整個面試過程我表現的不是很好，開頭與總結都掌控在別人手上，但最后結果我還是水水的過了。

假設你是可口可樂公司的業(yè)務員，現在公司派你去偏遠地區(qū)銷毀一卡車的過期面包（不會致命的，無損于身體健康）。在行進的途中，剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路，因為他們堅信你所坐的卡車里有能吃的東西。
這時報到難民動向的記者也剛好趕來。對于難民來說，他們肯定要解決饑餓問題；對于記者來說，他是要報道事實的；對于你業(yè)務員來說，你是要銷毀面包的。
現在要求你既要解決難民的饑餓問題，讓他們吃這些過期的面包（不會致命的，無損于身體健康），以便銷毀這些面包，又要不讓記者報到過期面包的這一事實？請問你將如何處理？
說明：
1、面包不會致命。2、不能賄賂記者。3、不能損害公司形象。

首先進行無領導小組討論，討論問題和柔宇自身行業(yè)有關，都是些高科技研發(fā)之類的，群面通過后，第二天就直接行政領導視頻面試了，最后面行政部門的領導面試

最后面行政部門的領導面試，主要問了關于大學讀的專業(yè)（為什么報這專業(yè)，對這專業(yè)很感興趣嗎）之類的，再就是關于在學校里學到的專業(yè)知識對我的實踐有什么幫助

首先進行無領導小組討論，討論問題和柔宇自身行業(yè)有關，都是些高科技研發(fā)之類的，群面通過后，第二天就直接行政領導視頻面試了，最后面行政部門的領導面試，

主要問了關于大學讀的專業(yè)（為什么報這專業(yè)，對這專業(yè)很感興趣嗎）之類的，再就是關于在學校里學到的專業(yè)知識對我的實踐有什么幫助

第一次是群面，8個人左右一起進去，無領導小組討論。
第二次是個人面，感覺那個HR對我完全不感興趣，沒有問任何關于我專業(yè)的問題，10分鐘就結束了。。。

如何看待加班，周末加班行不行，連續(xù)幾個月加班是不是接受
對于薪資有什么要求
你的興趣愛好是什么

，還問了對于加班的看法，還說只有2輪面試。連面試郵件也發(fā)來了，叫我把身份證復印件，畢業(yè)證復印件都帶上。一面是群面，很簡單，是難民與面包的問題。二面是二對一，技術和hr一起面，會深入問你的課程及其他個人家庭情況。

1。你能給我介紹一下你的課程嗎？
2。你的父母是做什么的額？
2。你是怎么平衡你的學習與社團的？
4.你已經拿了offer了嗎？
5.為什么要來柔宇？

先是初面，然后是六對一的電話面試，包括性格測試，專業(yè)知識測試，最后是四對一的視頻面試

自我介紹；覺得最失敗的事情，失敗的原因及自己當時的心態(tài)
你覺得自己的優(yōu)點是什么，最成功的事情是什么