男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

中驊國際物流有限公司 16人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

中驊國際物流有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共6條) 最近更新時間:2018-12-20

2018-12-11 | 校園招聘
面試過程:

群面,遲到1秒都不讓進。第一個是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,會給每個小組一張紙,根據(jù)紙上的內(nèi)容進行小組討論并選出一個代表陳述,小組討論的時候只要你提出自己的觀點基本上都不會被刷。接下來是一分鐘即興演講,每個人有不同的題目,這輪基本不刷人,然后就是筆試,類似于行測的試卷。

面試官問的面試題:

問你對物流行業(yè)有什么認識和了解,問問你的家庭情況,意向工作城市是哪里,三方準備好了嗎?問的問題都很簡單,就是想讓你盡快跟他們簽三方。

2017-03-15 | 校園招聘
面試過程:

精彩的環(huán)節(jié)是群面,考驗的是你的領(lǐng)導(dǎo)與表達能力。后來的自我介紹則是對個人氣場的考察,筆試其實更多是人格測試與智商鑒定。單面就在于經(jīng)理對你個人大學(xué)生活的認可了!

面試官問的面試題:

你對于以后工作的想法和職業(yè)規(guī)劃,面對選擇你的方式。單面就在于經(jīng)理對你個人大學(xué)生活的認可了

2017-03-07 | 校園招聘
面試過程:

首先,他們看中守時,遲到的一律不過,其次,群面的時候注重發(fā)炎狀態(tài)和組織能力。最后的IQ測試較難。即興演講要注意節(jié)奏,不要拖拉

面試官問的面試題:

首先是無領(lǐng)導(dǎo)小組會問社會更需要通用人才還是專業(yè)人才
然后主要是一些IQ測試題,包括數(shù)學(xué)和邏輯以及語言概括能力
最后1V1面試問一些常規(guī)性問題

2016-12-03 | 校園招聘
面試過程:

首先是宣講會,然后就是第二天面試通知,然后就是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,一分鐘演講,筆試,最后就是一對一面試。

面試官問的面試題:

你的家庭情況如何,你為什么要加入中驊?請自我介紹一下?中國有多少家物流公司,抗壓能力強不

2016-12-01 | 校園招聘
面試過程:

1.先1分鐘演講,刷一批人,不過刷很少
2.再無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,刷一批人,也很少
3.面試官很注重紀律 ,別人演講在下面講話的都刷下來了
4.筆試加一對一,不怎么刷人,主要看你的穩(wěn)定性

面試官問的面試題:

1.是否獨生女
2.家是哪里的
3.能不能吃苦
4.接不接受調(diào)劑
主要考察穩(wěn)定性,獨生女基本沒戲,還不是江浙滬的

2016-11-14 | 校園招聘
面試過程:

分三輪,無領(lǐng)導(dǎo)+1分鐘演講+半結(jié)構(gòu)化
無領(lǐng)導(dǎo)積極主動點應(yīng)該后面的面試是沒問題的,1分鐘演講需要有一定的知識儲備,半結(jié)構(gòu)化就是1對1面試,談?wù)勀銓镜目捶ǖ?

面試官問的面試題:

簡單的自我介紹
是否是獨生子女
對工作有什么看法
工作地點是否可以調(diào)劑
對薪資的期望是多少,自己的優(yōu)勢劣勢

1   共 1 頁