參加的是上汽大通的開放日南京場(chǎng)，給在場(chǎng)的五十幾個(gè)人劃分成不同的小組進(jìn)行了hr群面，沒有按照崗位劃分所以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)崗、非技術(shù)崗都有。基本就是詢問一些常規(guī)的問題，先自我介紹，后面是拋出問題一個(gè)一個(gè)回答，保持在兩三分鐘一個(gè)人的頻率，整場(chǎng)下拉大概在1.5個(gè)小時(shí)，最后有三個(gè)人拿到了面試pass卡。大通的二面安排的比較晚，問了還是線下，排到十月份才開始。最后hr對(duì)每個(gè)人都詢問了意向崗位和意向城市，據(jù)說會(huì)優(yōu)先安排，不知真假，等待中...感受的話，整體都比較nice，現(xiàn)場(chǎng)拍照很好看，還送了水杯和周邊，以及三明治和水。

首先是引出一個(gè)對(duì)大通的印象，舉手，選了三個(gè)人回答
1.自我介紹，包括專業(yè)、籍貫、研究課題等都可以說
2.描述一下自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，可以舉例子展開講講。
3.在讀書成長(zhǎng)期間遇到的最有成就感的事情
4.最后是hr忽然提問的一個(gè)，最近閱讀的書，依舊是選三人回答

主要問題是簡(jiǎn)歷內(nèi)容和自己的項(xiàng)目，hr態(tài)度很好全程笑臉，技術(shù)面難度一般，面試官好，都是一些基本問題

為什么選擇上海
未來3年的職業(yè)規(guī)劃
汽車未來的前景
如果你沒有被錄取，你將怎么辦
你有女朋友嗎
什么時(shí)候準(zhǔn)備結(jié)婚

HR+業(yè)務(wù)面
HR基本情況聊了下，不涉及具體業(yè)務(wù)；業(yè)務(wù)具體討論了之后的工作內(nèi)容、方向。
兩邊都挺好溝通的，就是需要輪崗。

HR：之前的項(xiàng)目介紹；為什么選擇這家公司；職業(yè)規(guī)劃方向
業(yè)務(wù)面：優(yōu)缺點(diǎn)；最得意的事情；自我評(píng)價(jià)。

疫情期間線上面試，我們組群面是7個(gè)人，首先每個(gè)人自我介紹，然后問題就是給公司9周年慶出一個(gè)活動(dòng)方案，思考5分鐘，個(gè)人陳述2分鐘，小組討論30分鐘，發(fā)言5分鐘，后面就是互相評(píng)價(jià)，然后HR會(huì)問每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，總體來說還算簡(jiǎn)單，沒考查英語(yǔ)。

群面之后HR會(huì)問每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，然后就是留時(shí)間對(duì)HR進(jìn)行提問，總體來說還算簡(jiǎn)單，沒考查英語(yǔ)。 用的軟件是全時(shí)會(huì)議。 說是一周內(nèi)出結(jié)果。

和面試官聊了很多，面試官主要說我的方向也就是深度學(xué)習(xí)，現(xiàn)在的應(yīng)用面不廣，不想招這個(gè)方向的。想招做決策和控制的。

你的方向是什么。
你對(duì)你的方向有什么理解。
你做出了什么工作，怎么做的，如果我讓你做控制的話，你會(huì)怎么做。

宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷，晚上發(fā)面試通知，第二天早上單面，面試過程很隨意，這次宣講會(huì)主要是宣傳軟件比賽，HR主要問了一些英語(yǔ)等級(jí)、學(xué)生活動(dòng)經(jīng)歷以及選擇大通的原因，面試時(shí)間約15min。

1.英語(yǔ)水平
2.描述一下自己的校園實(shí)踐經(jīng)歷，我當(dāng)時(shí)說了兩個(gè)典型的
3.為什么選擇上海，考慮過上海的生活壓力了沒有
4.如果其他更好的公司，比如乘用車或者泛亞給了你offer，你還會(huì)選擇大通嗎？