男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

上海蔚來汽車有限公司 213人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

上海蔚來汽車有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共27條) 最近更新時間:2025-08-12

2025-08-11 | 校園招聘
面試過程:

如果簡歷篩選通過,接下來會進行一次電話或視頻面試。這一輪通常由HR或招聘經(jīng)理主導(dǎo),面試內(nèi)容主要包括:
自我介紹:簡要介紹自己的背景、經(jīng)驗及對EHS崗位的理解。
動機與興趣:詢問為什么選擇蔚來、為什么對EHS崗位感興趣,以及你對汽車行業(yè)、尤其是蔚來汽車的了解。
行為面試問題:例如,如何應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)、解決團隊沖突、管理壓力等。
專業(yè)知識:基礎(chǔ)的EHS知識和法規(guī),比如環(huán)保法規(guī)、職業(yè)健康安全相關(guān)的標準和流程等。

面試官問的面試題:

EHS管理體系:你對ISO 14001(環(huán)境管理)和ISO 45001(職業(yè)健康安全管理)等標準的了解及實踐經(jīng)驗。
項目案例分析:你曾經(jīng)參與過的EHS項目,如何識別和處理環(huán)境安全隱患,如何進行風險評估、制定應(yīng)急預(yù)案等。
事故處理:面對緊急環(huán)保事故時的應(yīng)急處理流程與決策能力。
法規(guī)合規(guī):如何確保公司遵守國家及地方的環(huán)保法規(guī),是否有相關(guān)的實際操作經(jīng)驗

2022-09-14 | 校園招聘
面試過程:

面試的是能源服務(wù)運營部門就比較水,問問相關(guān)編程的課題或者項目經(jīng)驗,為什么會選擇我們公司,你有多了解。后面進去才知道,里面全是女研究生實習生,因為正式員工都是28-37的男生。但是需要跟城市公司、維修人員對接催促工單完成,沒什么工作技術(shù)難點,就是純粹臟活,所以都找女生好聽話。

面試官問的面試題:

(1)請做一下自我介紹
(2)能否詳細說明你的研究生項目(軟件開發(fā)經(jīng)驗)
(4)請說一下你的優(yōu)勢/劣勢
(5)為什么來我們公司實習
(6)為什么覺得自己適合這個崗位
(7)未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃
(8)最成功/最失敗的經(jīng)歷(準備1-2個故事)
(9)期望·薪資
(10)是否接受加班
(11)是否了解蔚來的產(chǎn)品和企業(yè)文化
(12)你有什么問題要問我
(13)如果給你一個任務(wù)兩周做完,你會怎么做(任務(wù)方法論)
(15)手上有沒有一些offer,方便的話說一說是什么
(16)如果有同事不配合你的工作,你將如何與他溝通?

2024-10-19 | 校園招聘
面試過程:

通過官方招聘微信公眾號投遞匹配度較高的職位,使用了??蜕咸峁┑膬?nèi)推碼。最后在飛書上進行視屏面試,一共兩面,一面是技術(shù)面,二面是HRBP面。

面試官問的面試題:

1、簡歷中項目使用的CAN總線的傳輸速率是多少?
2、CAN FD與傳統(tǒng)CAN的區(qū)別是什么?
3、如何調(diào)試CAN總線問題?

2024-09-26 | 校園招聘
面試過程:

網(wǎng)申,校招獲得的面試機會。
蔚來簡歷篩選挺快的,符合要求的話,等一兩天就會收到面試邀請,我是一對一面的。

面試官問的面試題:

先是簡單的自我介紹,然后就是針對自我介紹的內(nèi)容對你進行提問。提問完會介紹一下崗位內(nèi)容,然后問你有沒有什么要問的。

2024-05-13 | 校園招聘
面試過程:

首先是自我介紹,然后我你家庭情況,問你項目的細節(jié),然后二面主要是閑聊,問問性格,愛好什么的,整體氛圍比較輕松

面試官問的面試題:

會什么技能,對這個崗位有什么看法,為什么來這個崗位,你對我們公司了解多少,項目是你負責的嗎,主要負責哪一塊

2022-11-04 | 校園招聘
面試過程:

整體不簡單,筆試有編程題,并且今年招人不多,很多人面試都沒拿到。
有英文面,問的比較多的還是實習和項目經(jīng)歷。

面試官問的面試題:

實習經(jīng)歷
遇到的困難,怎么解決的
期望薪資
為什么選擇這個崗位
你的優(yōu)勢是什么

1 2   共 2 頁