在投入簡歷后，給了一個(gè)筆試網(wǎng)站，進(jìn)行筆試之后，第二天就開始面試，問的問題不是很難，主要就是簡歷上寫的內(nèi)容，然后又問了問如何學(xué)習(xí)新知識(shí)，對(duì)項(xiàng)目里面的某些功能是怎么實(shí)現(xiàn)的，對(duì)于JDBC的看法，連接方式等。

springmvc的流程，jdbc連接方式，數(shù)據(jù)庫事務(wù)，項(xiàng)目的功能如何實(shí)現(xiàn)，前端的學(xué)習(xí)情況，
mybatis的注入是怎么實(shí)現(xiàn)的，使用了什么方式來進(jìn)行對(duì)list對(duì)象的數(shù)據(jù)持久化等

當(dāng)天晚上宣講會(huì)結(jié)束后在手機(jī)上進(jìn)行考試，提交后出結(jié)果，第二天早上醒來發(fā)現(xiàn)有面試通知，早上9點(diǎn)去到，先是技術(shù)面試，通過之后去隔壁面HR，人比較多，感覺花了挺久時(shí)間的，3個(gè)多小時(shí)。

問的問題很簡單，String 和 StringBuffer的區(qū)別，數(shù)據(jù)庫中字符大小，讓我說我的項(xiàng)目。

先群體筆試，然后通知面試，筆試有行測的題，技術(shù)題，SQL問題，以及一些數(shù)學(xué)運(yùn)算的題目。是公司自己出的吧算。但是分不高。然后面試。

根據(jù)簡歷上的問題，問一些平時(shí)學(xué)習(xí)的東西，然后簡歷上寫的技術(shù)，培訓(xùn)的地方，以及寫過的一些項(xiàng)目。

一共三面，第一面，技術(shù)經(jīng)理面，問了基礎(chǔ)的JavaWeb的東西和項(xiàng)目經(jīng)歷；第二面，hr面，問了對(duì)該公司的了解，以及之后的職業(yè)規(guī)劃；第三面，hr談薪資。

1、做過的項(xiàng)目，簡單說一說；
2、對(duì)我們公司的了解有哪些；
3、以后的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的；
4、期望的薪資是多少；
5、還收到了什么公司的offer嘛；
6、能接受加班和出差嘛，能接受又是為什么；

一對(duì)一面試 兩次 沒什么太深入的技術(shù)層次話題，問題不是很難，基本都是問金融面的問題，問了些自動(dòng)化方面的問題，自我感覺答的不是很好。

1.是否了解我們公司
讓你寫一個(gè)linux腳本，定時(shí)觸發(fā)一個(gè)任務(wù)。
然后問你有什么項(xiàng)目，問一堆。也沒什么難度
還有就是我說的那個(gè)簡單的SQL查詢語句。

首先是宣講會(huì)，講了一個(gè)小時(shí)。然后工程類的要參加筆試，智能管理類的就直接向hr投遞簡歷開始了一對(duì)一面試

1.大學(xué)的經(jīng)歷，績點(diǎn)，個(gè)人技能
2.對(duì)工作崗位的理解
3.理想的工作地點(diǎn)在哪里
4.愿不愿意到北京去工作
5.有沒有時(shí)間去實(shí)習(xí)