HR面試,主要問了簡歷上的內(nèi)容,主要是項目經(jīng)歷,其中包括一些項目內(nèi)容,還有就是校園實習(xí)經(jīng)歷和活動經(jīng)歷這方面的內(nèi)容
面試官問的面試題: 請簡述你的項目科研經(jīng)歷
請簡述你實習(xí)的經(jīng)歷和收獲
請介紹你的特長和愛好
你是否能夠堅持長期出差
校招投了簡歷然后收到了通知就去面試,是負(fù)責(zé)人一個一個面,所以總體進(jìn)度不快,先做一個自我介紹,然后就簡歷上的問題進(jìn)行提問,比如說實習(xí)經(jīng)歷、選擇人力資源的原因、如何理解人力資源這種,聊了十分鐘,最后說回去等消息。
面試官問的面試題: 為什么要做人力資源?如何理解人力資源這份工作?專業(yè)研究方向是什么,有什么用?為什么不繼續(xù)搞學(xué)術(shù)?還有一些學(xué)生工作經(jīng)歷等,主要還是圍繞簡歷展開。
先筆試,考模電,數(shù)電,電路,你做過什么項目,介紹下,軟件測試的步驟是什么,你能說出幾個軟件測試的軟件,并且說出使用它們的注意事項
面試官問的面試題: 你做過什么項目,介紹下,軟件測試的步驟是什么,你能說出幾個軟件測試的軟件,并且說出使用它們的注意事項
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