一面首先1對1面，然后一對多面，都是先做個(gè)自我介紹然后根據(jù)簡歷提一些面試官感興趣的問題；
二面面了一整天，第一輪面試多對多，先自我介紹，然后面試官扔出一個(gè)專業(yè)問題，大家根據(jù)這個(gè)問題表達(dá)自己的看法和見解，本人第一輪結(jié)果出來待定；然后又單獨(dú)進(jìn)去被面試官問了一輪；然后第二輪面試還是多對多，還是問專業(yè)問題，大家容易忽略但是又是非?；A(chǔ)的專業(yè)知識(shí)，一面考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力一面考察抗壓和應(yīng)變能力，如果答不上來，面試官會(huì)引導(dǎo)你說出正確答案，如果你還是完全不知道，那就不叫尷尬了。
最后第二輪完了之后還有待定的，總是過程非常之漫長

對互聯(lián)網(wǎng)金融的理解，其對銀行產(chǎn)生了哪些方面的影響？你如何看待這些影響，銀行應(yīng)該如何應(yīng)對？
你最具成就感的事情是什么？

面試官是銀行的高管，一般進(jìn)行多對一的面試。專業(yè)度要求較高，但對本地人要求較松。一，篩選簡歷。二，進(jìn)行筆試，筆試題主要考察金融專業(yè)知識(shí)，和態(tài)度。三，最后進(jìn)行三輪面試，反正每輪都問的很多，包括自己家人怎么看待去遂寧工作，自己專業(yè)知識(shí)是不是扎實(shí)等等?？邶X伶俐，有特點(diǎn)比較好通過。

1.問自身的資源情況
2.問家里人是否支持這個(gè)工作和去那個(gè)城市上班。
3.考察語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，其中，專業(yè)知識(shí)問的會(huì)比較多
4.是否能夠忠誠，這點(diǎn)很重要

首先是早上進(jìn)行的群面，一隊(duì)十人，每個(gè)人作自我介紹，介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)。 完了回到座位等待面試結(jié)果，次面是個(gè)人1對1面試，回答考官提出的問題。最后一面是進(jìn)行職業(yè)化的面試，了解每個(gè)面試者的面相。

首先是早上進(jìn)行的群面，一隊(duì)十人，每個(gè)人作自我介紹，介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)。 完了回到座位等待面試結(jié)果，次面是個(gè)人1對1面試，回答考官提出的問題。最后一面是進(jìn)行職業(yè)化的面試，了解每個(gè)面試者的面相。