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浙江裕華木業(yè) 10人分享

浙江裕華木業(yè)校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共6條) 最近更新時(shí)間:2023-12-07

2023-12-05 | 校園招聘
面試過程:

參加學(xué)校雙選會(huì)投的簡歷,簡單了解了一下崗位職責(zé)和公司待遇;
一周左右接到了電話,簡單進(jìn)行了初步面試,主要問了期望薪資和自己目前的一些情況,比較簡單,然后約了面試時(shí)間;
騰訊會(huì)議面試,每個(gè)人差不多半個(gè)小時(shí),兩個(gè)面試官,都比較溫柔的兩個(gè)小姐姐,整個(gè)過程都比較輕松。

面試官問的面試題:

1、自我介紹
2、談一下對(duì)公司還有崗位的了解
3、我們這個(gè)崗位需要和基層的工作人員溝通,一般年紀(jì)都比較大,你打算如何開展工作
4、你覺得自己的優(yōu)勢和劣勢是什么,如何克服
5、家庭情況,怎么會(huì)想要去浙江工作(因?yàn)槲也皇钦憬?,學(xué)校也不是),家里人同意嗎
6、針對(duì)簡歷進(jìn)行詳細(xì)詢問
7、你還有什么想問的嗎

2017-06-20 | 校園招聘
面試過程:

一面遞交簡歷后自我介紹,然后等通知;二面是群面,分小組討論;三面是問家庭情況,還有處理問題的辦法,總體看來還是挺簡單的

面試官問的面試題:

自我介紹的時(shí)候問大學(xué)的實(shí)踐經(jīng)歷還有自己的優(yōu)勢。二面是先自己組隊(duì),然后討論出一個(gè)組名還有口號(hào),給每個(gè)組一個(gè)問題,討論出結(jié)果,推出一個(gè)人回答,其他人補(bǔ)充,對(duì)小組討論過程做出評(píng)價(jià)。三面問了公司贈(zèng)禮品,但是客戶沒有達(dá)到贈(zèng)送要求怎么處理

2016-11-02 | 校園招聘
面試過程:

面試總共是分為三輪啊,第一輪是了解一下你的具體情況,比較簡單,第二輪是群面啦,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一個(gè)案例,然后讓你模擬現(xiàn)實(shí)銷售場景,第三面就是問你具體的問題,以及薪資待遇之類的

面試官問的面試題:

你為什么要來我們公司啊,自我介紹一下啊,你認(rèn)為你自己為什么可以勝任這個(gè)職位啊,這是一面,二面具體案例一個(gè)公司選啥的我也忘了,三面就是關(guān)于你的個(gè)人問題

2016-10-29 | 校園招聘
面試過程:

初試一對(duì)一,復(fù)試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和銷售的情景模擬,最終面試還是一對(duì)一與人力資源專員的面談

面試官問的面試題:

復(fù)試,模擬銷售瓷磚專場,品牌銷售與產(chǎn)品銷售異同,電話銷售與面談的比較,把自己的眼鏡銷售給他人。

2015-11-05 | 校園招聘
面試過程:

首先進(jìn)行初面,簡單的交流了一下;過了一天通知群面;之后終面。

面試官問的面試題:

同學(xué)眼中的你是什么樣的人?有哪些優(yōu)勢? 喜歡電話交流嗎?

2015-04-22 | 校園招聘
面試過程:

首先是群面,場景模擬面試,然后一對(duì)一面試

面試官問的面試題:

自我介紹,你的職業(yè)規(guī)劃是什么,如何向他人推銷你的產(chǎn)品

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