三hr面一，先自我介紹，然后問你校內(nèi)職務(wù)和榮譽(yù)，成績(jī)排名，有沒有掛科，校外實(shí)踐經(jīng)歷，參與的實(shí)踐活動(dòng)，家庭人口情況，期望薪資

先自我介紹，再校內(nèi)職務(wù)和榮譽(yù)，成績(jī)排名，有沒有掛科。校外實(shí)踐經(jīng)歷，校外活動(dòng)經(jīng)歷，家庭人口情況，期望薪資是多少。能不能接受三班倒，兩班倒。

通過校園招聘，通過筆試后進(jìn)入了面試。有幾個(gè)面試官進(jìn)行面試，分別問了你一些問題。問題都比較簡(jiǎn)單，比如父母的情況，薪酬情況，成績(jī)，特長(zhǎng)等

首先進(jìn)行了自我介紹，然后主面試官詢問了成績(jī)情況，掛科情況，期望薪酬，家庭情況，工作地點(diǎn)情況，個(gè)人特長(zhǎng)等，別的面試人員則詢問了學(xué)校情況，上課情況等

面試官問道你的大致情況，學(xué)業(yè)排名，GPA，家庭情況（包括父母單位，單位職稱），獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，大學(xué)期間的具體安排，就業(yè)的安排等等

面試官問道你的大致情況，學(xué)業(yè)排名，GPA，家庭情況（包括父母單位，單位職稱），獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，大學(xué)期間的具體安排，就業(yè)的安排等等

主要就問了一些基本情況，包括家是哪的，目前有沒有拿到offer，還有比較在意成績(jī)，問你是否掛過科等等，HR問的比較簡(jiǎn)單吧

主要就問了一些基本情況，包括家是哪的，目前有沒有拿到offer，還有比較在意成績(jī)，問你是否掛過科等等，HR問的比較簡(jiǎn)單吧

來校組織招聘，說有住宿和食堂，價(jià)格相對(duì)工資基本忽略不計(jì)
收簡(jiǎn)歷，中午發(fā)短信組織大家下午面試
兩個(gè)面試官
比較溫和
通過面試的人組織體檢
去指定的醫(yī)院體檢各種項(xiàng)目
體檢通過之后去參加二次面試
分配去各個(gè)分公司

校招
群面、體檢、單面
問了職業(yè)發(fā)展，成績(jī)，專業(yè)能力，個(gè)人特長(zhǎng)等
被錄取了，薪水一般吧
體檢確實(shí)沒想到，看上去是個(gè)聽豪華的體檢套餐，胸透血檢什么都有

面試過程不好，感覺不尊重面試者，直接在一個(gè)面試者簡(jiǎn)歷中記錄另一位面試者信息，像走流程一樣，面試官問你問題然后在表格上填，問完基本上結(jié)束面試。

專業(yè)，成績(jī)，能吃苦？三班倒能接受？，家庭情況（相對(duì)普通的家庭會(huì)容易進(jìn)），四六級(jí)，班排名，還有什么想問的？