2017年3月中旬，卷皮（武漢）來學(xué)校開宣講會，通過筆試之后去參加面試。
面試當(dāng)天，感覺卷皮面試過程處理的不是特別好，通知我的面試時間是十點(diǎn)，但是所有人的面試時間都平均推遲了2小時左右。十二點(diǎn)左右開始面試，面試是1對1面試，先做了個自我介紹，然后面試官就簡歷上的內(nèi)容問了我?guī)讉€問題。由于是我第一次面試，緊張而沒有經(jīng)驗，沒有答上來。后來面試官問我聊不了解PHP，說卷皮的網(wǎng)頁是PHP內(nèi)嵌
h5寫出來的，前端要做的就是這些，我表示一臉懵逼。遂掛。不過實際上，那天我的同學(xué)去面試后臺，有兩輪技術(shù)面，她整個面試時間（加上等待的時間）總共6小時，結(jié)果第二天hr給她打電話說不招實習(xí)生（目瞪口呆.jpg）。所以也是試試水，結(jié)果沒通過理所當(dāng)然。

1.簡單的自我介紹
2.（基于簡歷）常見的瀏覽器兼容問題有哪些？
3.對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的理解？
4.你認(rèn)為CSS中最難的部分是哪里？
5.CSS中的自適應(yīng)設(shè)計如何實現(xiàn)？

通知在武漢光谷軟件園面試。十二點(diǎn)多等到兩點(diǎn)。首先是個簡單的面試，大概聊一聊簡歷，問一問我對他們是否有了解，有沒有什么想法。過了第一輪回沙發(fā)區(qū)等第二輪面試。第二輪應(yīng)該是部門業(yè)務(wù)上的人面試，但他一直沒找到我簡歷，然后問我有沒有下他們的APP，我說沒有。。。然后可能就GG了。又禮節(jié)性的問了問對工作地點(diǎn)有沒有要求，期望薪資等。然后第二天就收拒信了。。。。

第一輪面試官主要問問我的經(jīng)歷，然后問我們大學(xué)生群體的購買消費(fèi)選擇傾向是什么。。。blabla我就扯了一通。然后問我有沒有什么問題，我說你們網(wǎng)站的特點(diǎn)與同類品牌有什么核心競爭力嗎。。。
第二輪面試官沒找到我簡歷。。。尷尬
然后問我有沒有下卷皮的APP。。。我沒有。。。就讓我說說經(jīng)歷，然后又禮節(jié)性的問了問對工作地點(diǎn)有沒有要求，期望薪資等。

一共三面 我只面了兩面 第一面是技術(shù)面 問你簡歷上的基本情況 做過的產(chǎn)品 做過最成功的事情 除了微信qq以外玩的最多的app 你對這個app設(shè)計不滿意的地方 用過地圖導(dǎo)航app嗎 你認(rèn)為它是如何分析實時路況的

問你簡歷上的基本情況 做過的產(chǎn)品 做過最成功的事情 除了微信qq以外玩的最多的app 你對這個app設(shè)計不滿意的地方 用過地圖導(dǎo)航app嗎 你認(rèn)為它是如何分析實時路況的 你認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理最重要的是什么

早上九點(diǎn)到賓館面試，前一天做筆試題，基本都是邏輯測試題，通用的試卷，面試產(chǎn)品經(jīng)理有附加題，問產(chǎn)品相關(guān)的東西。感覺去參加筆試基本都得到了面試機(jī)會，很多人去參加面試，但是，面試官不是HR，是公司的老板

先是自我簡介，感覺面試官態(tài)度挺好的，然后問項目的事，問你相關(guān)經(jīng)歷，你做的是什么項目，你在其中做了什么。然后，說大學(xué)里有什么經(jīng)歷。

一共兩次面試 都是一對一面試，第一次是HR面試，問一些比較常規(guī)的問題以及簡歷上體現(xiàn)的問題，并給出一定的考察結(jié)果，決定是否讓你進(jìn)入二面。HR人很好。
二面應(yīng)該是部門面試，會問一些與應(yīng)聘的職位相關(guān)的問題。

你對運(yùn)營的看法
你覺得運(yùn)營是做什么的
你覺得運(yùn)營工作人員應(yīng)該具備什么樣的技能
你對我們公司了解的多嗎
有使用過公司的相關(guān)產(chǎn)品嗎
可以接受去外地工作嗎
你欣賞什么樣的人

先是篩簡歷，然后是筆試題的難度一般，第二天通知我去初試在一酒店里，回答問題的時候卡過殼，最主要面試官可能會給你一些題看你的分析能力。

1.你為什們要來深圳，你有沒男朋友
2.有沒啥子問題需要問我，任何問題都可以
3.你怎么看待唯品會沒有搜索功能，從用戶的角度出發(fā)
4.微博首頁是怎樣決定哪些消息排在前面的
5.這種路況導(dǎo)航是怎樣實現(xiàn)的