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成都數(shù)之聯(lián)科技有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2020-09-28

2016-11-11 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘了解到招聘途徑
現(xiàn)場(chǎng)投完簡歷,先筆試,筆試內(nèi)容為自擬一份咨詢報(bào)告,關(guān)鍵看思路;接著等到面試短息通知。第一輪為群面,無領(lǐng)導(dǎo)+結(jié)構(gòu)化,8晉4。第二輪一對(duì)一面,主要針對(duì)簡歷中的問題進(jìn)行提問,是否了解該行業(yè)?為何要選擇該行業(yè)?期望薪資水平?等等。面完后等結(jié)果

面試官問的面試題:

主要針對(duì)簡歷中的問題進(jìn)行提問,是否了解該行業(yè)?為何要選擇該行業(yè)?期望薪資水平?為何要留在成都?家庭構(gòu)成情況?等等

2015-09-24 | 校園招聘
面試過程:

先是筆試然后1對(duì)1面試

面試官問的面試題:

筆試是做一個(gè)基于大數(shù)據(jù)的產(chǎn)品規(guī)劃,面試問我產(chǎn)品運(yùn)營的知識(shí),然后是微博推廣怎么做,再就是問我產(chǎn)品運(yùn)營方面的個(gè)人經(jīng)歷

2014-11-06 | 校園招聘
面試過程:

先是筆試,然后產(chǎn)品經(jīng)理面試,面試問了一些專業(yè)知識(shí),然后是HR面試

面試官問的面試題:

對(duì)學(xué)校的一些環(huán)節(jié),有沒有什么不滿,覺得可以提出什么改進(jìn)

2020-09-24 | 校園招聘
面試過程:

不怎么樣,面試官一直無反饋!反正對(duì)公司各種吹噓,沒有實(shí)質(zhì)性的有難度的專業(yè)問題。
初期公司產(chǎn)品不怎么樣

面試官問的面試題:

不怎么樣,面試官一直無反饋!反正對(duì)公司各種吹噓,沒有實(shí)質(zhì)性的有難度的專業(yè)問題。
初期公司產(chǎn)品不怎么樣

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