面試過程正規(guī),共分為職業(yè)技能測試、群面和電話面試三部分。我當時到了群面??上Ы衲曛徽星岸碎_發(fā),但我準備的是后端開發(fā),因此沒能入選。
面試官問的面試題: 1. JavaScript中如何檢測一個變量是一個String類型?
2. 怎樣添加、移除、移動、復(fù)制、創(chuàng)建和查找節(jié)點?
3. 如何理解閉包?
4. 談?wù)劺厥諜C制方式及內(nèi)存管理。
先是公司介紹 然后筆試 :近期常用的金融服務(wù) 寫優(yōu)缺點 職業(yè)規(guī)劃
筆試問題然后面試
先進行自我介紹
然后根據(jù)筆試提出一個解決缺點的方案
詢問了家里情況 為什么愿意來這工作
當天上午進行的宣講和筆試,下午就有消息叫你去面試。面試是一對一的,問的都是專業(yè)知識,感覺只要專業(yè)知識夠就可以過,但是自己準備不足。
面試官問的面試題: java中多線程是如何實現(xiàn)的?你了解JSP嗎?做過什么項目沒有,具體談?wù)勛约鹤鲞^的項目。還有就是問問自己大學期間最印象深的事情!
首先筆試,接下來技術(shù)面試,與HR交談
面試官問的面試題: Java常用包、SSH框架
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