首先是通過公司招聘的公眾號進(jìn)行職位申請-上傳簡歷-做一個(gè)網(wǎng)上測評 之后便參加校招啦 一天的流程是宣講-筆試（會分專業(yè)給試題 題量為4-5個(gè) 時(shí)間好像是15分鐘記不清楚了XD 答主的專業(yè)是環(huán)境工程 題目內(nèi)容是關(guān)于水處理及公司管理方面的題）-群面（大概5-6人一組 先是進(jìn)行1分鐘的自我紹介 然后根據(jù)發(fā)下來的試題 組內(nèi)討論出結(jié)果 每組推選一人總結(jié)發(fā)言 然后面試官提問）之后等了一周的消息 被通知復(fù)面 復(fù)面依舊是群面（1分鐘自我紹介-根據(jù)發(fā)下來的試題 每人單獨(dú)發(fā)言 闡述自己的理解） 然后又等了五天消息 被通知終面
可能是應(yīng)聘人數(shù)較多 而且答主是外地學(xué)生 需要去別的城市參加博天的校招 應(yīng)聘過程覺得比較麻煩了
以上

目前只有群面時(shí)的問題可供參考
第一次群面：
你對你們這組總結(jié)人員的發(fā)言有什么意見嗎
你認(rèn)為你在討論過程中擔(dān)當(dāng)了什么角色
你對公司的看法
第二次群面：
你覺得試題有什么漏洞（謎之搞笑）
還有些面試官根據(jù)現(xiàn)場情況提的問題 沒什么參考價(jià)值就不寫啦~
就目前被提的問題來看 大部分是主觀的 不著急、禮貌地去闡述自己的想法就OK了

我參加了博天環(huán)境的面試全程，并拿到offer 。博天面試很正式，Hr都非常專業(yè)，是一次很好的學(xué)習(xí)過程。清華宣講會，完事以后直接現(xiàn)場筆試，考的基本是近年國考原題。之后通知面試，五領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每組6-8個(gè)人，筆者在討論過程中基本上充當(dāng)了leader角色，其實(shí)只要把握住自己的角色，很好引導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識，并有條理得做筆記，就好。面完之后感覺不錯(cuò)，過了半個(gè)月左右收到電話面試，內(nèi)容大概是問下職業(yè)規(guī)劃自己人崗匹配。匹配后hr會把你的簡歷送到相應(yīng)的分公司。下面就是等通知啦，分公司副總會跟你約下面試時(shí)間地點(diǎn)，接下來就是一對一面。沒有專業(yè)的問題，問了比如你對崗位得理解，職業(yè)規(guī)劃等，就是聊天吧，時(shí)間大概一個(gè)小時(shí)，能學(xué)到很多東西哦~接下來就是等待通知就好啦

上面已經(jīng)提到過了，沒有被問專業(yè)知識。。更多是問關(guān)于職業(yè)規(guī)劃之類的，還有個(gè)人發(fā)展，對不同企業(yè)的看法，對他們公司的了解

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，7-9個(gè)人，4位面試官，開始每個(gè)人一分鐘介紹，之后給面試題，大家讀題，然后開始討論，最后一個(gè)人總結(jié)，很榮幸被leading點(diǎn)名做總結(jié)，個(gè)人還是覺得總結(jié)的不是很好，可能認(rèn)真的態(tài)度感動了面試官。面試題與公司項(xiàng)目相關(guān)，涉及環(huán)境道德問題，有自己的觀點(diǎn)，最后小組能統(tǒng)一意見就好。

你對其他幾位同學(xué)的表現(xiàn)評價(jià)一下？
你對公司文化有什么看法？
你對其他幾位的表現(xiàn)排個(gè)名吧？
你覺得你跟某某比，誰更適合做領(lǐng)導(dǎo)者？
你如何評價(jià)某某？

清華大學(xué)宣講會，現(xiàn)場筆試和投簡歷
筆試通過，通知顯示無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
八個(gè)人一組，首先每人一分鐘自我介紹，然后開始看案例，討論共25分鐘
提問：你對規(guī)劃咨詢師這個(gè)崗位的理解。還有什么問題想問面試官的？
感受：第二天沒收到結(jié)果，應(yīng)該是淘汰了。我感覺自己表現(xiàn)的不錯(cuò)，主要是因?yàn)槊嬖嚬儆X得我們的研究方向跟崗位不對口

你對規(guī)劃咨詢師這個(gè)崗位怎么理解？還有什么問題想問面試官的？
主面試官跟我們說了好多，大概意思就是1我們要認(rèn)清自己，利用好自己所學(xué)的所研究的方向，不要浪費(fèi)了自己以前所學(xué)的專業(yè)知識和能力2他們需要的人才是一進(jìn)去就可以上手工作的，匹配度高3你們回去再好好想想自己是否適合這個(gè)崗位？

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
8個(gè)人 那天發(fā)揮挺好的 但是不知道為什么沒有過
整體還算輕松簡單吧 沒有過應(yīng)該是我的問題

說出一整套污水處理工藝流程
可生化性的指標(biāo)是多少
還針對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的一些細(xì)節(jié)部分作了提問

校園宣講會之后做網(wǎng)測，網(wǎng)測通過后等了大概半個(gè)月開始面試。一天面試上午群面，中午告訴結(jié)果，下午直接開始2V1的面試。面試全過程比較專業(yè)，單面考察應(yīng)聘者對公司以及業(yè)務(wù)的了解。

對公司的業(yè)務(wù)流程以及自身學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。
對所應(yīng)聘的崗位的理解
校招，在校經(jīng)歷以及對自己的認(rèn)識看法