AI面試題目:
1. 工作時(shí)遇到的困難,你是如何解決的?
2.你負(fù)責(zé)過什么活動(dòng)?你都做了什么準(zhǔn)備?
3. 回憶一次讓你感到壓力山大的經(jīng)歷,給你帶來(lái)了始忙樣的壓力,你如何面對(duì)的。具體你做了什么
4. 請(qǐng)舉例說明你是如何完成非常緊急且負(fù)責(zé)的任務(wù)的,你具體做了什么,如何推動(dòng)進(jìn)程達(dá)成結(jié)果?
5. 回憶一次你與他人合作最難達(dá)成一致的經(jīng)歷,當(dāng)時(shí)是什么情況,你具體做了什么來(lái)推進(jìn)達(dá)成一致?
HR和主管的面試主要是針對(duì)我家簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目進(jìn)行提問,問的比較細(xì)。會(huì)關(guān)注我以前做的內(nèi)容是否和他們的項(xiàng)目相關(guān)。
總體來(lái)說面試還是很順利的,面試官也不會(huì)太刁難學(xué)生,畢竟是應(yīng)屆生嘛,先自我介紹,問一下自身的信息,再問項(xiàng)目經(jīng)歷,之后根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)歷和簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容問一些技術(shù)上的問題。
面試官問的面試題: 1、自我介紹(2分鐘)
2、做了哪些項(xiàng)目(和該崗位相關(guān)的,一定要熟悉)
3、這些項(xiàng)目的細(xì)節(jié)問題,比如框架、工作等等
4、是否有調(diào)劑意愿
當(dāng)時(shí)是二輪補(bǔ)招吧,直接面試,沒有AI之類的。大概5個(gè)人,早上9點(diǎn)開始面試,過程還好,但我覺得問的問題都很抽象,不太好回答,要填做點(diǎn)功課,不然太抽象回答不了
面試官問的面試題: 1.做一下自我介紹。
2.你知道質(zhì)量管理崗是干什么的嗎? 具體說一說你對(duì)質(zhì)量管理崗的理解。
3.你簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目,你主要干了什么工作,請(qǐng)你談一下你簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目。
4,你目前收到別的offer了嗎
5.你對(duì)商飛有哪些了解
五位面試官線上面試,分別提問題,圍繞簡(jiǎn)歷專業(yè)等提出問題,需要分別作出解答,對(duì)公司的了解,公司未來(lái)的發(fā)展和課題項(xiàng)目很多,挑戰(zhàn)也很大等
面試官問的面試題: 針對(duì)個(gè)人能力提出一些工作建議,應(yīng)聘者對(duì)公司有什么問題等,專業(yè)知識(shí)范圍的提問等,特別是簡(jiǎn)歷討論比較多
投遞以后先參加筆試,然后同時(shí)收到AI面試鏈接,在網(wǎng)上錄視頻回答5道題目,類似于學(xué)習(xí)過的技能,你是如何掌握該技能的,有沒有作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷,與同事出現(xiàn)了嚴(yán)重分歧了你是怎么做的這樣的問題。
面試官問的面試題: 自我介紹、為什么不讀博而選擇商飛、選擇這個(gè)崗位的理由、對(duì)商飛的了解、對(duì)飛機(jī)的了解,關(guān)于項(xiàng)目的經(jīng)歷,擔(dān)任的角色,遇到不順利的時(shí)候是怎么做的,職業(yè)規(guī)劃,反問問題。
測(cè)評(píng) AI面 一面視頻在qq上拉了個(gè)群兩個(gè)男的,說我專業(yè)不符合沒有參加二面。室友投的工藝崗參加二面也是視頻面簡(jiǎn)單可以說是談薪資的。
面試官問的面試題: 自我介紹,有沒有做過鈦鋁合金金屬課題,家庭情況,對(duì)商飛的了解,講講自己的課題,別人怎么評(píng)價(jià)你你也這樣認(rèn)為嗎投的什么其他的公司有offer嗎