AI面試題目：
1. 工作時遇到的困難，你是如何解決的？
2.你負(fù)責(zé)過什么活動？你都做了什么準(zhǔn)備？
3. 回憶一次讓你感到壓力山大的經(jīng)歷，給你帶來了始忙樣的壓力，你如何面對的。具體你做了什么
4. 請舉例說明你是如何完成非常緊急且負(fù)責(zé)的任務(wù)的，你具體做了什么，如何推動進(jìn)程達(dá)成結(jié)果？
5. 回憶一次你與他人合作最難達(dá)成一致的經(jīng)歷，當(dāng)時是什么情況，你具體做了什么來推進(jìn)達(dá)成一致？

HR和主管的面試主要是針對我家簡歷的項目進(jìn)行提問，問的比較細(xì)。會關(guān)注我以前做的內(nèi)容是否和他們的項目相關(guān)。

總體來說面試還是很順利的，面試官也不會太刁難學(xué)生，畢竟是應(yīng)屆生嘛，先自我介紹，問一下自身的信息，再問項目經(jīng)歷，之后根據(jù)項目經(jīng)歷和簡歷上的內(nèi)容問一些技術(shù)上的問題。

1、自我介紹（2分鐘）
2、做了哪些項目（和該崗位相關(guān)的，一定要熟悉）
3、這些項目的細(xì)節(jié)問題，比如框架、工作等等
4、是否有調(diào)劑意愿

當(dāng)時是二輪補(bǔ)招吧，直接面試，沒有AI之類的。大概5個人，早上9點(diǎn)開始面試，過程還好，但我覺得問的問題都很抽象，不太好回答，要填做點(diǎn)功課，不然太抽象回答不了

1.做一下自我介紹。
2.你知道質(zhì)量管理崗是干什么的嗎？ 具體說一說你對質(zhì)量管理崗的理解。
3.你簡歷上的項目，你主要干了什么工作，請你談一下你簡歷的項目。
4,你目前收到別的offer了嗎
5.你對商飛有哪些了解

五位面試官線上面試，分別提問題，圍繞簡歷專業(yè)等提出問題，需要分別作出解答，對公司的了解，公司未來的發(fā)展和課題項目很多，挑戰(zhàn)也很大等

針對個人能力提出一些工作建議，應(yīng)聘者對公司有什么問題等，專業(yè)知識范圍的提問等，特別是簡歷討論比較多

投遞以后先參加筆試，然后同時收到AI面試鏈接，在網(wǎng)上錄視頻回答5道題目，類似于學(xué)習(xí)過的技能，你是如何掌握該技能的，有沒有作為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷，與同事出現(xiàn)了嚴(yán)重分歧了你是怎么做的這樣的問題。

自我介紹、為什么不讀博而選擇商飛、選擇這個崗位的理由、對商飛的了解、對飛機(jī)的了解，關(guān)于項目的經(jīng)歷，擔(dān)任的角色，遇到不順利的時候是怎么做的，職業(yè)規(guī)劃，反問問題。

測評 AI面 一面視頻在qq上拉了個群兩個男的，說我專業(yè)不符合沒有參加二面。室友投的工藝崗參加二面也是視頻面簡單可以說是談薪資的。

自我介紹，有沒有做過鈦鋁合金金屬課題，家庭情況，對商飛的了解，講講自己的課題，別人怎么評價你你也這樣認(rèn)為嗎投的什么其他的公司有offer嗎