面試比較正式，會(huì)在面試前填寫一份基本情況表，會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷提出問(wèn)題。面試時(shí)間比較長(zhǎng)，應(yīng)該是職能負(fù)責(zé)人面試的，比較專業(yè)，會(huì)問(wèn)專業(yè)性問(wèn)題。

關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的一些提問(wèn)，蘇州的GDP及排名。
投資部作報(bào)告的幾項(xiàng)指標(biāo)有哪些，分別是什么意思？
你最近在讀的書？對(duì)你影響最大的書是哪本，為什么？

群面的大家都很優(yōu)秀的感覺(jué)，首先不能太緊張，分析問(wèn)題要有條理，不能東一句、西一句的，先是自己闡述觀點(diǎn)，再集體討論，時(shí)間緊迫，所以提前一定要想好再說(shuō)，不要為了說(shuō)而說(shuō)，沒(méi)有用的話就不要說(shuō)了

A/B兩個(gè)公司，只有一個(gè)可以評(píng)先進(jìn)公司，你選擇哪一個(gè)？A公司經(jīng)濟(jì)效益好，但是有內(nèi)部矛盾，B公司效益一般，但是十分和諧。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試：由十個(gè)人圍著一個(gè)圓桌坐著。面試官發(fā)一張題目，然后給2分鐘自己準(zhǔn)備時(shí)間，準(zhǔn)備完之后十個(gè)人商量好各自的角色分工。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)束后，考官讓每個(gè)人給自己打分，打完分之后我們退出會(huì)議室。再就是考官給我們每個(gè)人打分并短信通知入圍人員。

作為一個(gè)演藝公司，如何包裝網(wǎng)絡(luò)紅人葉良辰，讓其從網(wǎng)絡(luò)紅人到影視明星的順利轉(zhuǎn)變。主要從市場(chǎng)定位、演員自身?xiàng)l件因素、演員現(xiàn)存影響力等方面進(jìn)行全面而綜合的回答并總結(jié)出來(lái)。

通過(guò)校園招聘宣講會(huì)，投遞簡(jiǎn)歷和網(wǎng)申，之后等待通知，當(dāng)天上午主題即興演講，下午出結(jié)果進(jìn)入群面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論階段。

為什么想要申請(qǐng)北京的崗位？
這里簡(jiǎn)單介紹了自己的情況，并且隨機(jī)問(wèn)，本組有的成員沒(méi)有被問(wèn)到。

90秒口試，題目為“匠”。一排HR坐在講臺(tái)下面，然后后面還有等待面試的同學(xué)，然后就上臺(tái)演講。

只有口試，沒(méi)有提出任何問(wèn)題，不過(guò)收了簡(jiǎn)歷、生活照什么的