面試過程中面試官會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷,進(jìn)行詳細(xì)的詢問,幾乎簡(jiǎn)歷上的每一點(diǎn)都會(huì)提問,面試官主要看你的項(xiàng)目經(jīng)歷和發(fā)表的文章和競(jìng)賽。所以你要對(duì)你的項(xiàng)目經(jīng)歷非常的熟悉,能說出你做過的項(xiàng)目的每個(gè)細(xì)節(jié),并且進(jìn)行原理闡述,面試官會(huì)看你的項(xiàng)目經(jīng)歷和他們的項(xiàng)目吻合程度,如果比較相近的話,面試官會(huì)很喜歡。面試官對(duì)學(xué)歷的要求很高,一般是211,985碩士。
面試官問的面試題: 1你做過哪些項(xiàng)目?
2并且對(duì)這些項(xiàng)目的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的闡述,
3這些項(xiàng)目中哪個(gè)最有挑戰(zhàn),
4你在項(xiàng)目中遇到的最大的問題是什么
5對(duì)我們的的項(xiàng)目熟悉嗎
首先電話進(jìn)行了一面,說后續(xù)會(huì)有通知,后進(jìn)行了視頻面試最后掛在了hr咱也不知道為啥,總之就是進(jìn)行了三面,最后掛了,好多人說可能之前面評(píng)不太高的原因吧
面試官問的面試題: 1、產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)
2、設(shè)計(jì)一款產(chǎn)品的注意事項(xiàng)
3、如何做好一名產(chǎn)品經(jīng)理
4、如何把控產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)
5、在校期間參加的活動(dòng)
通過宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞了簡(jiǎn)歷,但之前我也網(wǎng)申過了。過了兩天就短信邀約去參加面試,一面是技術(shù)單面,剛開始是自我介紹,然后面試官看著簡(jiǎn)歷感興趣的點(diǎn)提問,一般是跟52所業(yè)務(wù)相關(guān)的關(guān)于項(xiàng)目或者實(shí)習(xí)的問題。面試沒過未錄取,感覺一般。
面試官問的面試題: 針對(duì)簡(jiǎn)歷里的項(xiàng)目和實(shí)習(xí)來問,一般讓你介紹項(xiàng)目的內(nèi)容,你負(fù)責(zé)的工作,遇到的問題,怎么解決等,還會(huì)問對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、你的優(yōu)勢(shì)等,基本上是看著簡(jiǎn)歷里感興趣的點(diǎn)來問,個(gè)人感覺比較看重專業(yè)。最后問你有沒有想提問的。
兩輪,第一輪主管面,第二輪hr面,都過了的話,一般就過了
都是一對(duì)一,如果主管面過了,過幾天讓你HR面。
不太清楚加班情況,希望懂的人補(bǔ)充。
軍工分所
主要圍繞簡(jiǎn)歷,項(xiàng)目介紹,技術(shù)問題,不太難。這是一面。
二面就是HR面,跟你聊聊天,主要看你的溝通能力,各方面的綜合素質(zhì)。
自信點(diǎn)就好了。
后面會(huì)問你有什么想問的,然后就結(jié)束了。
各種測(cè)試問題。。 舉例讓你回答,好多專業(yè)詞匯。不太懂。除此之外,證明自己學(xué)習(xí)能力強(qiáng),因?yàn)?基礎(chǔ)。
面試官問的面試題: 軟件測(cè)試方面的問題,黑盒白盒,單元測(cè)試,等等等等等。方案A,B的選擇權(quán)衡。總之一萬個(gè)不會(huì)233
專業(yè)問題問的比較少,會(huì)問C++的三個(gè)特性,然后不知道怎么就掛了
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中電52所工資待遇 共6 條
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