先在網(wǎng)上找相關(guān)資料了解中芯國際做什么的，再了解一下集成電路制造工藝相關(guān)過程，最后準(zhǔn)備一些常見面試問題，就去面試了。要帶身份證辦理臨時(shí)身份證進(jìn)公司，然后在指定地點(diǎn)等HR通知，HR收集檢查各個(gè)資料后被各部門HR帶走找技術(shù)主管進(jìn)行面試

1.1分鐘的自我介紹，你對中芯國際了解多少？
2.你有沒有其他offer？
3.為什么加入中芯國際？
4.怎么看待倒班？
5.能否承受工作壓力？
6.英語六級為什么沒過？請證明你的學(xué)習(xí)能力
7.你有什么想問的？

面試分三輪。第一輪和第二輪都是技術(shù)人員面試，第三輪是人力資源面試，由于是校園招聘，所以面試的問題比較簡單，主要問一些簡歷上的問題。

簡歷上的問題，實(shí)驗(yàn)課題，和學(xué)?；顒?dòng)，從事項(xiàng)目和解決問題的方法，能否適應(yīng)工作，和工作的匹配性，愛好，自我介紹，對崗位的了解

比較容易，首先自我介紹，然后針對簡歷問了一些具體的問題。簡歷問題很細(xì)節(jié)，有一些我也感覺沒有回答的太好，因?yàn)榕c我的專業(yè)不太相符，主管說可以單獨(dú)開一條研發(fā)線。感覺還是挺受重視的。

基本上就是簡歷問題。這次面試感覺時(shí)間上比較匆忙，兩輪合成一輪了，一個(gè)是問我管理方面的問題，另一個(gè)是問的數(shù)據(jù)分析方面的問題。對于我的成績和有沒有實(shí)際動(dòng)手的經(jīng)驗(yàn)也問了問。

填寫資料+性格測試+英文測試-HR面談,最后是用人主管面試，然后就是問我了解不了解公司情況，對公司有什么問題，我隨便問了兩個(gè)就結(jié)束了。然后第三個(gè)面試官送我去電梯口總體感覺交大的學(xué)生如果愿意過去是受歡迎的，不會(huì)問具體的問題。

介紹自己，然后介紹對深圳的看法，然后講了他們公司的工作情況然后就是問我了解不了解公司情況，對公司有什么問題，我隨便問了兩個(gè)就結(jié)束了。然后第三個(gè)面試官送我去電梯口總體感覺交大的學(xué)生如果愿意過去是受歡迎的，不會(huì)問具體的問題。

面試感覺一般，主要就是聊天，面試官始終帶著微笑，感覺很和藹，做一下自我介紹什么的，為什么來我們公司，為什么選擇這個(gè)行業(yè)，能吃苦么

做一下自我介紹什么的，為什么來我們公司，為什么選擇這個(gè)行業(yè)，能吃苦么（加班倒班之類的），你個(gè)人的家庭情況，主要就是嘮家常，有兩輪面試，做過的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的

首先筆試，刷掉一批人，然后就是HR面試，三對一，問一下簡單問題，對公司的了解情況，為什么選擇中芯國際。

為什么選擇中芯國際，職業(yè)規(guī)劃，在學(xué)習(xí)生活中遇到的最大困難是是什么，是如何克服的