校招線下投遞簡(jiǎn)歷,當(dāng)場(chǎng)會(huì)有HR面試初篩,還需要進(jìn)行網(wǎng)申,初篩通過后會(huì)有網(wǎng)上的測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)之后會(huì)約網(wǎng)上面試,這個(gè)應(yīng)該算是正式的一面只有一個(gè)面試官提問,后續(xù)應(yīng)該還有一輪面試,但是我一面沒通過,后續(xù)具體細(xì)節(jié)就不太清楚了。
面試官問的面試題: 一面線上先自我介紹,之后問了一下如何評(píng)價(jià)自己,和自己的優(yōu)缺點(diǎn),然后平時(shí)遇到的最困難的事情怎么解決的,還問了如果給你一個(gè)很緊急的項(xiàng)目你會(huì)如何安排和解決。問完之后你還可以自己提出一些自己想問的信息。
線下校園投遞的簡(jiǎn)歷,hr會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行一個(gè)初篩,還要進(jìn)行網(wǎng)申,初篩完成之后會(huì)收到線上測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)完成之后在進(jìn)行線上面試,感覺會(huì)有兩輪,我在第一輪掛了。
面試官問的面試題: 一面面試官會(huì)問一些個(gè)人問題,個(gè)人的性格,面對(duì)緊急突如其來的工作問題怎么解決,自己的優(yōu)缺點(diǎn)。
首先一面是在宣講會(huì)后直接進(jìn)行的,和面試官簡(jiǎn)單的交談了一下,面試官問了一下專業(yè)及工作意愿,然后籍貫什么的一些常規(guī)問題,交談過程很輕松,然后傍晚收到復(fù)試(終試)的通知,然后到南昌的得力分公司參加面試,挺多人的,可能崗位不太一樣,然后是HR和分公司boss的面試,叫了兩個(gè)相同崗位的一起面,可能是為了做一個(gè)比較,然后幸運(yùn)的我被認(rèn)可了,巴拉巴拉。。。
面試官問的面試題: 這里主要講一下終面吧,首先就是有個(gè)兩三分鐘的自我介紹,最好就是扣緊自己要申請(qǐng)的崗位,講一下相關(guān)的經(jīng)歷;自我介紹完了之后面試官會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷來問一些問題,這里有一點(diǎn)最好是寒暑假有一定的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者說的社會(huì)經(jīng)歷,做做暑假工什么的也可以,最好也是能和崗位匹配,可以加分的!和我一起面的那個(gè)就沒有實(shí)踐經(jīng)歷,很被問起的時(shí)候聽尷尬的。。。祝各位面試成功!沖沖沖!
兩輪面試,一輪hr面試,比較簡(jiǎn)單,自我介紹加簡(jiǎn)單的幾個(gè)問題;二面雖說是技術(shù)面,但也沒用問專業(yè)的,就是聊聊天,上來就會(huì)讓你自然真誠(chéng)點(diǎn),聊聊天就結(jié)束了
面試官問的面試題: 自我介紹;
家庭情況;
能不能接受外地工作;
父母支不支持外地工作;
人生中令你最印象深刻的一件事
先介紹以下自己的項(xiàng)目經(jīng)歷,然后談及熟悉的技能,最后談及薪資是8k,我本來想漲點(diǎn),最后公司的人就說只要這么多。
面試官問的面試題: 1.你對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃
2.你工作中看重的是什么,你有什么想要了解的
3.你會(huì)那些技能,然后后續(xù)你想換崗嗎
收到面試要求后參與面試,整體難度一般,會(huì)問一些專業(yè)性問題,會(huì)問你對(duì)于公司人員組織關(guān)系調(diào)節(jié)之類的問題
面試官問的面試題: 01、體檢與錄用通知之間,應(yīng)該哪個(gè)在先,哪個(gè)在后?
02、背景調(diào)查是不是每個(gè)崗位都應(yīng)該做?
03、勞動(dòng)合同的必備條款和約定條款分別有哪些?
04、合同到期了,HR要注意哪幾個(gè)方面?
05、試用期員工考核不合格,如何辭退才沒有風(fēng)險(xiǎn)?
06、員工長(zhǎng)期請(qǐng)病假,你要如何應(yīng)對(duì)?
07、放開二胎后,三期女職工請(qǐng)假怎么發(fā)工資?
08、哪些加班一定要支付加班費(fèi),哪些可以調(diào)休?