實(shí)習(xí)生面試，主要就是自我介紹和一些性格和考研方面和為什么選擇我們公司實(shí)習(xí)的常規(guī)問(wèn)題

有考慮實(shí)習(xí)留用嗎？
考研沒(méi)有考研？
沒(méi)有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
自我介紹
根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，問(wèn)題都很主觀簡(jiǎn)單，正?；卮鹁托?

同學(xué)是會(huì)計(jì)師，據(jù)總結(jié)面試一般有涉及的問(wèn)題如下：

1）自我介紹；
2.）對(duì)本事務(wù)所的了解；
3）自己的優(yōu)缺點(diǎn)；
4.）如果收到公司Offer,又有其它，如何選擇，考慮哪些因素；
5.）你能長(zhǎng)時(shí)間工作嗎？
6.）你想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎？
7）說(shuō)說(shuō)你在實(shí)習(xí)過(guò)程中的收獲；
8.）你的專(zhuān)業(yè)情況，為什么你這樣的專(zhuān)業(yè)背景會(huì)選擇我們公司？
9）遇到的最大的挑戰(zhàn)是什么？
10）請(qǐng)舉例說(shuō)明你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力／領(lǐng)導(dǎo)能力。
11）你對(duì)這個(gè)職位有什么認(rèn)識(shí)？了解多少？
12.）介紹你參加的一次課外活動(dòng)的經(jīng)歷
13）幾年后你是manager了，是否會(huì)跳槽？

同學(xué)是會(huì)計(jì)師，據(jù)總結(jié)面試一般有涉及的問(wèn)題如下：

1）自我介紹；

2.）對(duì)本事務(wù)所的了解；

3）自己的優(yōu)缺點(diǎn)；

4.）如果收到公司Offer,又有其它，如何選擇，考慮哪些因素；

5.）你能長(zhǎng)時(shí)間工作嗎？

6.）你想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎？

7）說(shuō)說(shuō)你在實(shí)習(xí)過(guò)程中的收獲；

8.）你的專(zhuān)業(yè)情況，為什么你這樣的專(zhuān)業(yè)背景會(huì)選擇我們公司？

9）遇到的最大的挑戰(zhàn)是什么？

10）請(qǐng)舉例說(shuō)明你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力／領(lǐng)導(dǎo)能力。

11）你對(duì)這個(gè)職位有什么認(rèn)識(shí)？了解多少？

12.）介紹你參加的一次課外活動(dòng)的經(jīng)歷

13）幾年后你是manager了，是否會(huì)跳槽？

網(wǎng)申之后會(huì)給你發(fā)面試郵件，我申的是深圳所，但是可以就近在你的城市那個(gè)所去面試。一面是群面，一組大概有12個(gè)人，每個(gè)人都給你一張紙，寫(xiě)著這次面試的case，我們是關(guān)于一個(gè)科技創(chuàng)新的case，然后給出了七個(gè)政策，要求你們根據(jù)相關(guān)重要程度對(duì)這七個(gè)政策排序，最后推出一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)。

網(wǎng)申之后會(huì)給你發(fā)面試郵件，我申的是深圳所，但是可以就近在你的城市那個(gè)所去面試。一面是群面，一組大概有12個(gè)人，每個(gè)人都給你一張紙，寫(xiě)著這次面試的case，我們是關(guān)于一個(gè)科技創(chuàng)新的case，然后給出了七個(gè)政策，要求你們根據(jù)相關(guān)重要程度對(duì)這七個(gè)政策排序，最后推出一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)。

先是網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng) 主要是一些性格測(cè)試之類(lèi)的
第一次群面 案例分析 小組合作討論分析并得出結(jié)論 強(qiáng)調(diào)個(gè)人分析能力和小組團(tuán)隊(duì)合作
第二次面試 是經(jīng)理面試 主要是一些個(gè)人問(wèn)題 對(duì)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)的提問(wèn)

自我介紹 是否有過(guò)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 為什么認(rèn)為自己適合這份工作 是否有團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn) 對(duì)未來(lái)的發(fā)展和計(jì)劃

對(duì)審計(jì)工作的了解，對(duì)之前實(shí)習(xí)中所做的工作有什么心得和經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)時(shí)負(fù)責(zé)的是固定資產(chǎn)科目及部分貨幣資金的工作，因此對(duì)于所做的工作流程和相關(guān)注意的問(wèn)題做出闡述，比如和客戶溝通的問(wèn)題及相關(guān)審計(jì)程序的執(zhí)行情況。

面試官問(wèn)如何增進(jìn)新進(jìn)員工對(duì)審計(jì)工作的了解和效率；
員工個(gè)人對(duì)審計(jì)工作的理解如何；
在校經(jīng)歷及相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷做出簡(jiǎn)要的闡述。

首先是自我介紹， 差不多是三分鐘， 然后面試官會(huì)提一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題。 其中包括， 結(jié)婚沒(méi)有 或者 家里幾個(gè)孩子， 父母是否同意異地工作等。 最后會(huì)圍繞簡(jiǎn)歷來(lái)談， 簡(jiǎn)歷的實(shí)習(xí)經(jīng)歷與是否具備做審計(jì)經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)技能等。 但是專(zhuān)業(yè)知識(shí)沒(méi)涉及太多，都是比較基本簡(jiǎn)單的。

有沒(méi)有男朋友？家里幾個(gè)孩子？ 父母的工作的是什么？ 是否同意你來(lái)這里工作？ 你在實(shí)習(xí)中遇到的最大的困難是什么？如何解決的？