上午在招聘會(huì)投遞簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)篩選下午通知面試，首先在一個(gè)大教室把所有面試人員聚集到一起，講一下面試說(shuō)明以及福利待遇，接著按照簡(jiǎn)歷順序排號(hào)依次念號(hào)進(jìn)入面試，一對(duì)一的面，先自我介紹，然后會(huì)問(wèn)一些基礎(chǔ)問(wèn)題，最后會(huì)問(wèn)你能不能忍受工廠的環(huán)境之類(lèi)，整體面試不難，就是能吃苦有點(diǎn)技術(shù)基本都能過(guò)。

1.先要求面試者自我介紹。
2.對(duì)公司的了解度，是做什么的。
3.編程功底怎么樣，模數(shù)電功底。（唯一的技術(shù)問(wèn)題）
4.工廠環(huán)境比較累辛苦你能接收嗎。（一般問(wèn)到這里能接受就基本錄了）

本人是參加的校招，一對(duì)一的一個(gè)線下招聘面試。先是進(jìn)行初步面試，然后回去等消息，通過(guò)初步面試的HR會(huì)拉一個(gè)微信群，然后集中統(tǒng)一發(fā)放offer。

1.做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹
2.說(shuō)說(shuō)你最擅長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)課
3.你這個(gè)專(zhuān)業(yè)課和你想面試的崗位并不匹配，能說(shuō)說(shuō)原因嗎？
4.能接受加班嗎？

先筆試，考查宣講會(huì)內(nèi)容，接下來(lái)是是機(jī)械制造的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，最后是綜合素質(zhì)考查，是邏輯推理及發(fā)散性問(wèn)題；第二天面試，、請(qǐng)你自我介紹一下?
1)這是面試的必考題目。2)介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3)表述方式上盡量口語(yǔ)化。4)要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。5)條理要清晰，層次要分明。6)事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
2、談?wù)勀愕募彝デ闆r?
1)這對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2)簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。3)宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4)宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。5)宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6)宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。7)宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

請(qǐng)你簡(jiǎn)明地評(píng)價(jià)一下自己，你預(yù)備用哪些詞形容?你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?哪位人物對(duì)你影響最大?說(shuō)說(shuō)你迄今為止最感失敗的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)你的影響。你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢?告訴我三件關(guān)于這公司的事情?

宣講會(huì)結(jié)束先筆試，然后簡(jiǎn)單的面試，復(fù)試就會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)你，再后面有人聯(lián)系你，看你做的東西，最后hr溝通

首先自我介紹，然后會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)，還有會(huì)問(wèn)你家庭情況，看你過(guò)去的意愿怎樣，只要對(duì)自己簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷比較熟悉，就不會(huì)太難，沒(méi)有技術(shù)面試。但是會(huì)看你簡(jiǎn)歷上相關(guān)的作品，微信發(fā)過(guò)去的

通過(guò)專(zhuān)業(yè)筆試后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。先是HR面試，問(wèn)了一些關(guān)于你的研究課題（非專(zhuān)業(yè)問(wèn)題），實(shí)習(xí)經(jīng)歷，你對(duì)九牧的了解。你的性格，優(yōu)點(diǎn)以及不足。后面是專(zhuān)業(yè)面試，由于研究課題與九牧所需的相關(guān)性較小，最后沒(méi)有通過(guò)面試。

專(zhuān)業(yè)面試環(huán)節(jié)問(wèn)了你的研究課題，研究課題與九牧的相關(guān)性。如果相關(guān)性較大，則會(huì)較為深入的提問(wèn)。如果相關(guān)性較小，面試官也會(huì)提出來(lái)。還有你的項(xiàng)目經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。你的課題的難點(diǎn)以及如何解決你的難點(diǎn)，你的收獲，

因?yàn)槭切Ｕ?，首先做了一份測(cè)試題，類(lèi)似行測(cè)，第二天通知面試，有初試復(fù)試，都是一對(duì)一，問(wèn)的都是一些基本的問(wèn)題，過(guò)了，之后說(shuō)回去等部門(mén)經(jīng)理的電話面試，主要是一些對(duì)工作崗位的的認(rèn)知，人際關(guān)系的處理。通知之后過(guò)一段時(shí)間有一個(gè)總裁終面，也比較簡(jiǎn)單

首先自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些基本的問(wèn)題
1. 在實(shí)習(xí)過(guò)程中認(rèn)為什么是最難的？怎么處理？
2.在實(shí)習(xí)或者平常有沒(méi)有跟別人資料不一致的，是怎么處理的？