面試官問了一些參與過哪些項目，具體負責的任務，利用哪些技術解決了哪些問題。同時，為了一下在學校的成績情況，家庭情況等等

面試官問了一些參與過哪些項目，具體負責的任務，利用哪些技術解決了哪些問題。同時，為了一下在學校的成績情況，家庭情況等等

面試剛開始，需要進行自我介紹，講清楚自己的會的東西，都做過哪些東西，然后遇到了什么問題，怎么解決的，來這個公司之后可以干什么，然后說一下自己性格之類的就可以了。過程中不要緊張，面試官很溫和，會引導你回答問題，所以不要有心理壓力。

結構設計過程中的依據是什么，為什么要這樣做，這樣做的優(yōu)勢是什么？
結構回來之后怎么檢測是否合適？
公差配合什么的參考那里的依據？
零件在使用過程中遇到了什么問題，是如何解決的？

自己在學校就業(yè)網上看到的招聘信息。部門組長直接進行單面，首先就是一個兩分鐘的自我介紹，然后會根據你的項目經歷、論文還有競賽詳細問問，但是沒有問的太細。最后沒有被錄取。感覺一般

1.你在試驗項目的時候遇到的最大的問題是什么？是怎么解決的，怎么想到這種辦法的？
2.你在科研和實驗項目中有什么收獲和體會？

視頻面試，有兩位面試官，面試時間每個人只有10分鐘左右，我的時間稍長，15分鐘。整個過程還是比較輕松，沒有涉及太多專業(yè)面試

主要基于個人項目，也就是簡歷上寫的東西，對于其他校園經歷之類的都沒提問
1、器件工作的基本原理
2、制備工藝過程
3、怎樣提升器件性能

本人通過校招獲得面試機會，面試的時候面試官很好，咨詢了一些學校的設計跟畢業(yè)論文設計相關的一些東西，然后介紹公司內部環(huán)境跟跟資金待遇。

詢問了簡單的數電模電等問題，提出了這應急反應下做出的反應。對工作態(tài)度進行了強調。詢問了對資金問題是否滿意，對公司內部環(huán)境是否滿意

先是揍我介紹，然后介紹自己在校園期間的研究經歷和項目情況，最后談一下自己的薪資待遇情況。

分享一下項目情況；敘述一下在學校期間印象最深的一門課，大致的課程內容，面試官簡單介紹了工作內容和出差情況。