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中國電子科技集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-07-11 23:32:24

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國電子科技集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國電子科技集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國電子科技集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中國電子科技集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋9635311
中國電子科技集團(tuán)公司第十研究所 | 機(jī)械工程師

中電十所不錯(cuò)。中國電子科技集團(tuán)公司第十研究所（以下簡稱“十所”）于1955年5月25日在北京組建，是新中國成立后創(chuàng)建的第一個(gè)綜合性電子技術(shù)研究所，屬于國家一類科研事業(yè)單位?，F(xiàn)位于四川省省會(huì)成都市，擁有“信號(hào)與信息處理”和“電磁場(chǎng)與微波技術(shù)”兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和“成都天奧實(shí)業(yè)有限公司”博士后科研工作站。企業(yè)榮譽(yù)建所至今，十所先后榮獲了200多項(xiàng)省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)，其中6項(xiàng)獲國家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)、4項(xiàng)獲國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、18獲項(xiàng)國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。十所把“追求卓越品質(zhì)，超越顧客期望”作為企業(yè)的質(zhì)量方針，先后榮獲過1項(xiàng)國家質(zhì)量金質(zhì)獎(jiǎng)、4項(xiàng)國家質(zhì)量銀質(zhì)獎(jiǎng)，97年獲GJB/Z9001質(zhì)量體系認(rèn)證證書。2004年取得“一級(jí)保密資格單位證書”，2005年獲“軍工電子裝備生產(chǎn)許可證”。

輝太郎～
中國電子科技集團(tuán) | 大數(shù)據(jù)工程師

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？有公積金，其他沒有

社會(huì)保險(xiǎn)

在中國電子科技集團(tuán)工作的人78%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上中國電子科技集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在中國電子科技集團(tuán)工作的人4%的反饋不清楚,81%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上中國電子科技集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
fpga硬件工程師	8000	8000	8000
erp實(shí)習(xí)生	4500	4500	4500
2d出圖技術(shù)員	20000	20000	20000
3g銷售顧問	12000	12000	12000
網(wǎng)絡(luò)安全工程師	12000	12000	12000

所有中國電子科技集團(tuán)工資待遇(共112條)

工資漲幅

中國電子科技集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

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中國電子科技集團(tuán) | 網(wǎng)絡(luò)安全工程師

看集團(tuán)盈利情況的，績效都發(fā)在年終獎(jiǎng)里面，工資漲幅大概就是小四位數(shù)，公司薪酬體系比較完善。

輝太郎～
中國電子科技集團(tuán) | 大數(shù)據(jù)工程師

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？一年一次機(jī)會(huì)，或者工資特別低的會(huì)提一點(diǎn)

年終獎(jiǎng)

中國電子科技集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

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中國電子科技集團(tuán) | 網(wǎng)絡(luò)安全工程師

公司當(dāng)然是有年終獎(jiǎng)的呀，年終獎(jiǎng)是看每年集團(tuán)的具體盈利情況，當(dāng)然也要看所在部門項(xiàng)目的完成情況，一般都是年底或者某個(gè)大項(xiàng)目結(jié)束之后發(fā)。

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中國電子科技集團(tuán)公司第二十二研究所 | 電子工程師

目前公司有年終獎(jiǎng)，一般一年發(fā)兩次，根據(jù)部門效益，年終獎(jiǎng)每個(gè)部門不一樣，效益好就多漲點(diǎn)，收益差的部門漲幅就差一點(diǎn)，一般不怎么降，除非效益不好非常不好時(shí)。兩次獎(jiǎng)金一次在年終，一次在年中，每次40000左右.現(xiàn)在年輕人的工資可能比老員工比沒有多大差距。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中國電子科技集團(tuán)工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上中國電子科技集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在中國電子科技集團(tuán)工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上中國電子科技集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。