先是招聘會一對一,然后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,最后總監(jiān)三對一,感覺還是很正常的面試流程。
面試官問的面試題: 自我介紹
市場營銷和銷售的區(qū)別?
你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)?
宣講會現(xiàn)場1分鐘自我介紹,網(wǎng)申測評,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,三對三面試
面試官問的面試題: 自我介紹,自己覺得最能顯示自己特質(zhì)的經(jīng)歷,對公司有什么了解,在座的三選一,你認(rèn)為選哪兩個
2對1,先自我介紹,然后針對簡歷提問題
面試官問的面試題: 對所報職位怎么理解的?對安邦怎么理解的?愿意做銷售嗎
因為是銷售的面試,只要你身體語言表達(dá)沒有什么大的問題,只要你表明你愿意留下的決心,一般不會讓你離開,面試主要涉及一些性格方面的問題
面試官問的面試題: 這份工作相對來說壓力會比較大,這個你怎么看待?
理賠經(jīng)理和總經(jīng)理面談,然后他們覺得就直接商量實習(xí)的事情。
面試官問的面試題: 對保險的看法,以前有沒接觸過保險。
自我介紹
群面-無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,案例分析,總結(jié)發(fā)言
與領(lǐng)導(dǎo)閑聊(看大家溝通能力)
筆試(包括專業(yè)題、計算機技術(shù)題等等)
專業(yè)題問:營改增知識
自我介紹
群面-無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,案例分析,總結(jié)發(fā)言
與領(lǐng)導(dǎo)閑聊(看大家溝通能力)
筆試(包括專業(yè)題、計算機技術(shù)題等等)