自我介紹，工作經歷，未來展望，對工作的看法，和自己的能力，就是電話面試沒有什么難度，很好過，應該不是獨生子女能好一些

對外地工作的看法，就是一些細節(jié)方面
有沒有掛科最好沒有
班級排名
學習科目主修的一些科目
項目經歷最好可以提供一下
實習經歷
四級是否通過

第一輪是簡歷初篩，是有HR給你打電話，講好工作時間薪資之類的，問你是否可以接受，然后就是技術面試，會有部門的人打電話給你，問你一些專業(yè)的問題，就是圍繞你的自我介紹來的，難度一般，不過我都忘了

時域是什么
頻域在生活中的應用
單片機的組成
你做過的項目并簡述
你對薪資的期望
然后就沒有什么問題了哇哇

先做自我介紹，介紹過程中，HR會對他感興趣的話題進行提問，然后就展開討論，之后讓你繼續(xù)自我介紹，完事之后，就是一些問答，相互了解，詢問背景什么 ，最后談了下待遇，就讓我回去等通知。

問家里有沒有兄弟姐妹，女朋友，女朋友在什么地方，家里對工作地點有什么要求，對待遇有什么要求，對他們公司有什么了解，大概就是這些。

問了大學期間所學的主要課程有哪些”、“談談你在學期間最大的收獲是什么”等問題。畢業(yè)生在面試前就應對類似的問題進行準備大學期間所學的主要課程有哪些”、“談談你在學期間最大的收獲是什么”等問題。畢業(yè)生在面試前就應對類似的問題進行準備

大學期間所學的主要課程有哪些”、“談談你在學期間最大的收獲是什么”等問題。畢業(yè)生在面試前就應對類似的問題進行準備大學期間所學的主要課程有哪些”、“談談你在學期間最大的收獲是什么”等問題。畢業(yè)生在面試前就應對類似的問題進行準備

部門經理直接面試，問些專業(yè)知識和興趣。主要問你能否配合公司的安排，然后是各班組的班長需要會來分配崗位，

專業(yè)問題，學習能力，身體素質，總的來說面試還不是太難，主要看你是什么崗位了，崗位越高，能力要越強

第一步先做了一份英語試題，考的還行；第二步技術專家跟我面試

主要關注我的家庭，能否同意在外地工作。