整體過程：
提前15min到場地-HR簽到-休息區(qū)制作名牌，等同組選手-同一時間有AB兩組，每組8人
群面形式：Case+小組討論
Case內容：某公司旗下有A、B兩個品牌，A為狗糧，B為貓糧，本年度有xx萬元Fund在兩品牌之間分配。Case中會包括該A或B品牌的整體發(fā)展現狀，產品線、現有市場份額、回購率、消費者滿意度、marketing支出、現有渠道等信息（我們的表格是本年目標、是否達成、較去年是否增長這三欄）
需要解決的問題：
1. Why should my brand get this fund?
2. If our brand get this fund, how should we use it?

群面過程：
第一輪（15min）：
進入面試間之后根據座位上的Case隨機分為A、B品牌的兩個小組，A、B品牌內部就Case進行討論（我們是A品牌3人，B品牌4人），但是A品牌不知道B品牌的任何信息。
第二輪（5min+3min）
15min過后會被打斷，告知再各自品牌討論5min，準備一個3min 的presentation
（pre語言未規(guī)定）
第三輪（15min）
兩個品牌分別present過后，給出新的信息說有額外800w預算，需要決定在兩個品牌之間如何分配這筆錢，每個品牌拿到錢之后怎么用，是整個大組8人的討論，不需要pre
第四輪（時間不定，可能限時可能不限）
大組討論結束后，每個人輪流發(fā)言：如果再給你一次機會，你會對剛才的群面過程做怎樣的提升？

第一輪是筆試，較難。英文閱讀很長，需要在很短的時間（maybe 20 mins）內完成5篇閱讀理解，聽力還可以，基本上一分鐘一道題的樣子。
通過以后就是ai電話面試，自我介紹，對管培的理解，自己以前參加過的團隊項目等。（自我介紹中文回答，后面則是英文回答）
通過以后就是接下來的全英群面，希望自己可以取得一個好結果。

（自我介紹中文回答，后面則是英文回答）
1、自我介紹
2、對管培的理解
3、回顧自己以前參加過的團隊項目
4、對于這個項目的一些詳細問題，差不多和八大問很像
5、難度適中，我認為主要考察的是口語。
6、這一階段我已經通過，希望之后的群面我也能披荊斬棘，加入瑪氏大家庭，加油啊

第一輪是筆試，難度中等。英文閱讀和GRE/GMAT很像，需要在很短的時間（15mins）內完成2-3篇閱讀理解，聽力還可以，基本上一分鐘一道題的樣子。
通過以后就是ai電話面試，自我介紹，對管培的理解，自己以前參加過的團隊項目等。（全程中文回答）
通過以后就是接下來的全英群面，希望自己可以取得一個好結果。

首先，英文題(英文提問加中文復述)
1:簡短的自我介紹 30s
2:為什么選擇供應管理培訓生這一項目 60s
3:針對供應管理培訓生談談 3-5 年內的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 60s
4:是否接受跨城市跨部門輪崗?談談你是怎么看待部門輪崗的? 60s
之后，中文題
提示有 15s 時間思考一個自己做過的項目
1:請回答項目的背景和項目的成果 60s
2:如何保持團隊凝聚力，描述一個你給團隊帶來正能量的實例 180s
3:談談你在項目中遇到的困難，并且你是怎么解決的 180s
4:你所做的這份項目還有其他能改進的地方么? 90s

投遞完簡歷以后發(fā)郵件通知參加ai面，提前網上查了面經，說是用英文做自我介紹，談一下項目，結果實際測試的時候問題和面經上的完全不一樣，每道題三分鐘審題時間，三分鐘作答時間，題目是中英文對照的，回答只能用英文，建議看英文題目，中文的會漏掉一些要求。

1.請以一個瑪氏的品牌為例，說一下它的客戶群，客戶特點，產品對他們的吸引力以及可以怎樣改進產品
2.說一下你在一件事情上是如何說服別人的
3.根據你剛描述的事情，你覺得你有什么優(yōu)缺點？應該怎樣改進你的缺點？

第一輪AI面，第二輪初面群面，對案例進行分析，針對問題提出解決方案?？偟膩碚f面試官都是比較好的，就是有些同學用?？腿菀壮霈F掉線。

面試官的問題主要集中在對整體面試情況的詢問。具體其他的細節(jié)問題沒有展開。
目前我還剛過了初面，所以對后續(xù)的面試考官詢問的問題還不了解。

我只是進了瑪氏的初面，第一輪面試AI面試，但是里面的聲音不是我想的很機械的聲音，而是真實的人聲。面試之前需要在公眾號上預約面試時間，然后到了你預約的點就有一個電話打過來了。

首先就是讓你做一個自我介紹，這個自我介紹是中文形式，我覺得要好好準備一下這個模塊，畢竟是一開始的環(huán)節(jié)。然后后面有三四個問題是需要英文回答的，大概就是問你項目經驗，然后后續(xù)的問題都是圍繞你做過的項目來問的，所以這個要事先準備好。