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哈森校園招聘面試經(jīng)驗(共6條) 最近更新時間：2017-12-01

2015-10-29 | 校園招聘
面試過程：

第一天是對一個物品即興演講 第二天是做游戲 游戲中面試官會給一些關(guān)于成績的信息 有三次討論機會 盡量加快速度完成游戲 加筆試 筆試題量很多 還有關(guān)于店鋪鋪貨量的題 現(xiàn)在準備第三天的終面 過程持續(xù)時間還是蠻長的

面試官問的面試題：

你們繼續(xù)討論 給游戲定一個期待時間 目標時間（不能太低）

2015-03-20 | 校園招聘
面試過程：

12個人一組，3分鐘即興演講，一分鐘準備，按簽到順序上臺

面試官問的面試題：

題目是一個空白的信封，按我的經(jīng)歷只要不偏題都能過一面，不管你講的多爛

2014-10-29 | 校園招聘
面試過程：

先是簡歷篩選，然后是對一個物品進行即興演講，最好沉著冷靜，調(diào)理清晰

面試官問的面試題：

剛開始是沒有問題的，現(xiàn)在在等二面哦。祝福我把

2013-10-23 | 校園招聘
面試過程：

第一輪群面，主考官給你一個東西，以他為主題中心，開始兩分鐘的演講

面試官問的面試題：

第一面什么問題都不提問的，包括學校，學習成績，等

2012-11-27 | 校園招聘
面試過程：

即興演講

面試官問的面試題：

無

2012-11-17 | 校園招聘
面試過程：

抽題，然后即性演講

面試官問的面試題：

奧運五環(huán)

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