好像是部門(mén)經(jīng)理面試,問(wèn)一些基本的關(guān)于公司和品牌的理解,和對(duì)崗位的理解,相對(duì)比較輕松簡(jiǎn)單
面試官問(wèn)的面試題: 對(duì)品牌怎么看?了解品牌嗎?為什么選擇這個(gè)崗位?自己在學(xué)校有什么經(jīng)歷?覺(jué)得自己和崗位匹配度有多高?
首先是接到hr的電話,他在電話里面先進(jìn)行初試,你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位,還有對(duì)行業(yè)是否了解
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)本人談一下你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位,還有對(duì)行業(yè)是否了解,問(wèn)本人是什么專業(yè)的,有沒(méi)有考研的打算
面試開(kāi)門(mén)見(jiàn)山介紹自己身份以及想應(yīng)聘的職位,交流一下本科背景學(xué)習(xí)情況以及績(jī)點(diǎn)情況,然后就是面試提問(wèn),最后面試結(jié)束。
面試官問(wèn)的面試題: 你的本科專業(yè)是什么?
你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位?
你覺(jué)得你身上有什么特質(zhì)能夠勝任這個(gè)職位?
你的英語(yǔ)水平如何?
如果面對(duì)對(duì)方客戶無(wú)理的討價(jià)還價(jià),你該如何處理?
初試復(fù)試終試
一定要做好一定要做好一定要做好簡(jiǎn)歷
線上面試選擇一處光線好
安靜的地方
問(wèn)了一些管理能力銷售能力方面問(wèn)題
假如給你一批人或者一件事情你如何處理,如何安排,如何完成任務(wù),怎么完成好想,和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
三輪面試目前剛到最后一面,每一輪都是一對(duì)一面試,比較輕松,一定不要緊張,不要亂動(dòng),所謂言多必失,放輕松,問(wèn)什么就從切身實(shí)際答什么
面試官問(wèn)的面試題: 很多問(wèn)題,最主要問(wèn)管理能力如何如何,其他的問(wèn)了問(wèn)個(gè)人的情況,在學(xué)校有那些經(jīng)驗(yàn),做過(guò)什么項(xiàng)目
先是人力面,過(guò)了之后是小組領(lǐng)導(dǎo)面,最后是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試,面試過(guò)了之也不會(huì)按照你的意愿分到你想去的組,而是根據(jù)你的擅長(zhǎng)安排崗位
面試官問(wèn)的面試題: 你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)是什么,你最想去哪個(gè)部門(mén),你的職業(yè)規(guī)劃是什么,為什么會(huì)想來(lái)這里上班,你期待的薪資是多少,你的研究生課題是什么
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