9.27打了個電話進行電話面試，然后10月來學校開宣講會，11.1是open day，有茶點和午飯，上午講了一下企業(yè)一些具體崗位和職責，還有做游戲，有點像無領導小組，下午開始面試，每個人半個小時，單面，面了20多分鐘，好幾個面試官好幾個房間，面試我的HR人挺好的，很隨和親切，總體面試感覺很不錯。

1、英語自我介紹
2、問了一下在公司一上午的open day感覺怎么樣
3、在實習里遇到的最大挑戰(zhàn)是什么
4、你的價值觀是什么
5、有什么愛好
6、你的特長

官網(wǎng)校招投遞，十月中旬接到電話面試說簡歷篩選已通過，面試官簡單介紹了管培生項目，公司背景，整個校招流程及時間點。整個過程幾乎像聊天，都是一些簡單的簡歷討論。面試后一周收到通知，說通過進入了筆試及下一輪面試。

1.了解泰科電子管培生項目嗎？了解公司背景嗎？回答不了解，面試官會詳細介紹。
2.實習經(jīng)歷，做了些什么，簡歷內(nèi)容核實提問
3.兩段英文面試，團隊合作最重要的是什么？如何處理成員之間的關系？
4.職業(yè)規(guī)劃，未來公司的選擇。

面試官很和藹，先讓自我介紹，主要是想聽實習和項目的安排，問我從中獲得了什么體會，以及現(xiàn)場調(diào)試遇到的最大的困難。

面試官很和藹，先讓自我介紹，主要是想聽實習和項目的安排，問我從中獲得了什么體會，以及現(xiàn)場調(diào)試遇到的最大的困難。

晚上宣講會投遞的簡歷，第二天早上面試，過程大概一個小時，是業(yè)務經(jīng)理面試，過程十分融洽，基本是聊天昨天，大約10天出結(jié)果，薪資待遇中等

自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)地區(qū)規(guī)劃，簡歷深挖等等，針對校園經(jīng)歷和實習部分，問題較為自由，不是結(jié)構(gòu)化面試

電話面試，確認信息以后英文面試，問的都是基礎性問題，根據(jù)簡歷出發(fā)的比較多，還有一些為什么選擇這個工作地點之類的。

為什么泰科，
為什么上?；蛘吣暇?br>你有什么實習經(jīng)歷嘛？具體描述一下你認為最重要的一段

HR在下午4點的時候給我打了電話，當時我在外面逛商場，同意參加電話面試，她首先用中文問了我一些問題，然后讓我用英文介紹自己。電話是突然打過來的，所以關于公司的背景和介紹我準備的很一般。

1.為什么選擇泰科
2.為什么選擇管培生
3.你做過的比較有挑戰(zhàn)的事情是什么？
4.為何不去事務所？是因為工作強度大嗎？