五個(gè)人一組,先是自我介紹,后面讓介紹一下了本科學(xué)得好的專業(yè)、又問(wèn)了得了什么獎(jiǎng),問(wèn)本科的項(xiàng)目經(jīng)歷,具體到項(xiàng)目中都遇到了什么問(wèn)題,怎么解決的,面試還有中國(guó)人有韓國(guó)人
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹一下自己的經(jīng)歷、介紹一下獲得的獎(jiǎng)項(xiàng),介紹幾個(gè)本科學(xué)得好的課程、問(wèn)一下外語(yǔ)成績(jī)、問(wèn)一下實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷、會(huì)具體問(wèn)到項(xiàng)目和實(shí)習(xí)的細(xì)節(jié)
首先參加了校園招聘會(huì),三星只能當(dāng)天接收簡(jiǎn)歷,有一個(gè)內(nèi)部的二維碼,大概一周左右通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,先參加線下的筆試,一共50道行測(cè)題,根本做不完,挑簡(jiǎn)單的做就好,參加完筆試后的同學(xué)都能參加面試,面試很簡(jiǎn)單,五個(gè)人一組,面試官只提了一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 首先要求做自我介紹,詳細(xì)一點(diǎn)。第一個(gè)問(wèn)題是為什么選擇留在天津,第二個(gè)問(wèn)題是更喜歡工藝還是研發(fā)
面試是群面,5個(gè)人一組,每個(gè)人進(jìn)行自我介紹和個(gè)人情況介紹,介紹內(nèi)容要求簡(jiǎn)練,根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容提出問(wèn)題,3到4個(gè)不等
面試官問(wèn)的面試題: 家住在哪里
個(gè)人的有點(diǎn)和缺點(diǎn)都有哪些
問(wèn)了簡(jiǎn)歷中的一門課學(xué)了什么
還有什么其他問(wèn)題
通過(guò)校園招聘參加面試。應(yīng)聘的是人事崗位。面試以一對(duì)多的形式進(jìn)行。由于專業(yè)不相關(guān),被問(wèn)到怎么證明自己可以勝任該崗位。
面試官問(wèn)的面試題: 1.韓語(yǔ)水平如何
2.接受調(diào)劑到其他他崗位嗎
3.有什么優(yōu)勢(shì)
4.對(duì)公司了解多少
5.描述一件印象深刻的事情
R電話了解你個(gè)人情況和個(gè)人意愿,然后邀請(qǐng)你并安排電話面試,然后等電話,面試官是組長(zhǎng)級(jí)別的,問(wèn)一些計(jì)算機(jī)的問(wèn)題,其實(shí)會(huì)不會(huì)不重要,重要的是你的態(tài)度,別不會(huì)還瞎扯
面試官問(wèn)的面試題: R電話了解你個(gè)人情況和個(gè)人意愿,然后邀請(qǐng)你并安排電話面試,然后等電話,面試官是組長(zhǎng)級(jí)別的,其實(shí)會(huì)不會(huì)不重要,重要的是你的態(tài)度,別不會(huì)還瞎扯
4對(duì)5,有韓國(guó)人和中國(guó)人,韓國(guó)面試官和藹可親,中國(guó)的面試官有些嚴(yán)肅嚇人,一直板著臉搞得人好緊張,面試過(guò)程半個(gè)小時(shí),每人自我介紹一段,為什么選擇他家公司。
面試官問(wèn)的面試題: 成績(jī)排名如何,為什么成績(jī)不好?你有那些特長(zhǎng)?相對(duì)其他人優(yōu)勢(shì)在哪?性格如何?家庭情況如何?對(duì)公司的了解程度?