電話預(yù)約 填簡歷表格 人事面談 簡歷面談
面試官提的問題：
造價常識
工作簡歷
工作經(jīng)驗(yàn)
福利要求
等等

電話預(yù)約 填簡歷表格 人事面談 簡歷面談
面試官提的問題：
造價常識
工作簡歷
工作經(jīng)驗(yàn)
福利要求
等等

在酒店面試，圍繞簡歷問問題，hr親切，對個人能力比較看重

自我介紹，對職位的看法，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有什么問題等等。

1.先填寫一個申請表，里面基本個人信息，其實(shí)就是按照公司的模板填寫一份新簡歷。
2.一面簡單自我介紹，關(guān)鍵是專業(yè)對口，有誠意去企業(yè)工作。
3.二面是電話面試，主要問為什么辭職，三年到五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃。

1.為什么辭職
2,三年到五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃
3.工作地點(diǎn)是否可以接受

面試地點(diǎn)容易找，面試群面，面試看重學(xué)校。

1，你的專業(yè)是做什么，2為什么來我們面試，3什么工資水平

面試一對一面試 就是問你幾個問題 寫幾個英文單詞 還問一些遇到問題怎么解決等等

面試一對一面試 就是問你幾個問題 寫幾個英文單詞 還問一些遇到問題怎么解決等等

群面包括兩部分，動手能力和小組討論，展現(xiàn)出真是的自我就可以了

感覺你的專業(yè)不太符合崗位要求，你怎么看