面試官很準(zhǔn)時(shí),整個(gè)面試過程沒有壓力,由于看我搞的開發(fā)就沒深入問,問了一些簡單的通信相關(guān)的問題,不會(huì)的就沒有深究,主要是問了一下學(xué)習(xí)中的履歷,技術(shù)面總體來說比較輕松,面試官的態(tài)度也很好,個(gè)人感覺比較注重個(gè)人的性格與素質(zhì)
面試官問的面試題: 1.簡單介紹下自己
2.我們公司是搞通信的,你對通信方面有什么了解嗎
3.剛剛你提到了TCP協(xié)議,能說說TCP協(xié)議的過程嗎
4.我看你做過一些項(xiàng)目,說說你在項(xiàng)目中遇到的問題,怎么解決的?
5.剛剛你提到了websocket和protobuf,詳細(xì)說說
6.去年實(shí)習(xí)了一個(gè)月?在里面做什么?遇到的問題?
7.研究生階段任職班長?工作內(nèi)容?遇到的問題,怎么解決?
8.假設(shè)你是一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,手底下有人不服你怎么辦?
9.你怎么看待加班?你能加到哪種程度?
10.研究生課題?具體做什么,說說研究內(nèi)容?
11.研究生組會(huì)一般做什么,組內(nèi)交流情況?
12.你進(jìn)來公司,啥都不會(huì),你應(yīng)該怎么去學(xué)習(xí)?
13.反問
一面是電話面試
二面是線下面試 我是公司來學(xué)校面試的
三面是綜合線下面試 也是二面過后緊接著就三面
一面就問技術(shù)相關(guān)
python的基礎(chǔ)知識(shí);元組和列表的區(qū)別
tpc/ip協(xié)議相關(guān)
測試的基本過程
測試的分類
給你個(gè)樣例,你提出測試方案
二面就問的個(gè)人相關(guān)消息了
綜合面就是互相提問
一面(11.23)
1.自我介紹
2.項(xiàng)目全問了一遍
3.OOP,設(shè)計(jì)模式
4.反問(和華為的關(guān)系,base地點(diǎn),啥時(shí)候出結(jié)果(至少一周,這也太久了吧))
基本上是按照簡歷來問的,簡歷寫了啥,就問了些啥。
當(dāng)初也不知道為啥沒有投Java開發(fā)相關(guān)的,導(dǎo)致現(xiàn)在面試官還問我C++,C#。整個(gè)20多分鐘就結(jié)束了,只能聽天由命了。
二面綜合面(12.6)
1.自我介紹
2.家住哪里
3.平時(shí)怎么學(xué)習(xí)Java知識(shí)
4.跟我聊聊你的服務(wù)外包競賽唄
5.平時(shí)看哪些書籍
6.課余時(shí)間一般做啥
7.手里有哪些offer
8.反問
純聊天了屬于是。有些問題記不起來了,不過應(yīng)該沒有專業(yè)知識(shí)問題。
面試來源:校招
一面:
1.一面技術(shù)面試,主要考察基礎(chǔ)知識(shí),根據(jù)簡歷中的項(xiàng)目,詢問了一些書本上的內(nèi)容
2.儀器使用,頻譜儀、網(wǎng)分的使用
3.意向城市,面試官很和善,會(huì)補(bǔ)充沒回答好的問題。
二面
1.綜合面試:不只是HR面試,也是做技術(shù)的面試官,所以問了很多項(xiàng)目相關(guān)的內(nèi)容,問題比較細(xì)。
2.意向城市,然后講了公司的發(fā)展,個(gè)人晉升,反問。
面試官剛開始比較嚴(yán)肅,但整體是比較和善的。
一面
1.一面技術(shù)面試,主要考察基礎(chǔ)知識(shí),根據(jù)簡歷中的項(xiàng)目,詢問了一些書本上的內(nèi)容
2.儀器使用,頻譜儀、網(wǎng)分的使用
3.意向城市
二面
1.職業(yè)規(guī)劃方面
2.項(xiàng)目具體實(shí)現(xiàn)的方法。
就一個(gè)面試官,先是一個(gè)自我介紹,然后根據(jù)簡歷問一些項(xiàng)目上的東西,以及平時(shí)遇到問題怎么解決,然后就是八股文
面試官問的面試題: 線程創(chuàng)建的方式?
java運(yùn)行時(shí)數(shù)據(jù)區(qū)?
ThreadLocal?
ConcurrentHashMap?
線程和進(jìn)程的區(qū)別?
第一輪是主管面試,人挺好的,第二輪因?yàn)樽约旱脑驔]發(fā)揮好,主要都是對英語能力檢測
面試官問的面試題: 英語能力,想去的工作國家,和自己的耐受能力,以及為什么想選擇這個(gè)專業(yè),還有就是對經(jīng)歷進(jìn)行提問,很詳細(xì)
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