第一輪：一分鐘自我介紹
第二輪：非領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論了火車是否改道的問題，分成兩組討論
帶三輪：與面試官單獨(dú)聊。

與面試官單獨(dú)聊的部分
1.詢問了你對(duì)個(gè)人薪資的想法；
2.問了在選擇工作時(shí)你最看重什么？3.
討論了唐僧師徒四人，如果只能選三個(gè)人，你要選哪三個(gè)？說出你的理由。

校園招聘。首先校園宣講，結(jié)束后收取簡(jiǎn)歷，并有一分鐘的自我介紹。初面通過后，下午就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。終面是銷區(qū)總經(jīng)理、品牌總經(jīng)理和總部HR一起面試，你一個(gè)人回答三個(gè)人的問題。

第一個(gè)問題，你的優(yōu)勢(shì)是什么？第二個(gè)問題，你如何看待你的專業(yè)發(fā)展？第三個(gè)問題，你未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？

校招。最開始會(huì)有校園宣講，收簡(jiǎn)歷后先自我介紹，然后通過了會(huì)有無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成功了就會(huì)通知終面。終面是銷區(qū)總經(jīng)理和品牌部總經(jīng)理以及總部的HR一起來面試。問的問題主要來源于簡(jiǎn)歷，但也有其他的。

1.你的專業(yè)發(fā)展前景怎么樣？
2.你了解這個(gè)崗位嗎？
3.未來的職業(yè)規(guī)劃。
4.你有什么要了解的。
5.你有什么優(yōu)勢(shì)。

開始所有人在會(huì)議室觀看公司宣講視頻，然后人事進(jìn)行詳細(xì)宣講，包括公司的發(fā)展史，員工在乎的崗位培訓(xùn)，薪資待遇等，整個(gè)過程氣氛融洽輕松。之后分撥面試，一次三到五人，根據(jù)應(yīng)聘職位安排相關(guān)職務(wù)的面試官，我的是財(cái)務(wù)經(jīng)理，問一些自我介紹，有哪些優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，薪資要求，職業(yè)規(guī)劃，能接受加班，異地什么的，就這樣，目前對(duì)這個(gè)公司的面試安排到內(nèi)容還是很滿意的。

自我介紹
實(shí)習(xí)經(jīng)歷
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)
溝通能力如何
能接受加班，其他工作地點(diǎn)嗎
期望薪資

只是交簡(jiǎn)歷的初面，自我介紹，稍微溝通了解，比較輕松的氛圍，基本都能過初面吧，等待明天的群面，緊張。。

只是交簡(jiǎn)歷的初面，自我介紹，稍微溝通了解，比較輕松的氛圍，基本都能過初面吧，等待明天的群面，緊張。。

在學(xué)校面試，1對(duì)1問答，先是宣講，然后逐個(gè)讓我們回答問題，問我們的自我介紹還有愛好，還有比如遇到一些緊急情況自己的應(yīng)變態(tài)度，如果公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給你一個(gè)任務(wù)然后你有事情你會(huì)先怎么做

家庭情況，為什么選擇本公司，職業(yè)規(guī)劃，對(duì)公司的了解，還有沒有其他問題，父母職業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生活，自我介紹，就像聊天一樣，不是很緊張，但最后刷了一半人