校招的時候去參加的面試，在教室里面基本全是研究生，我作為一個本科生去面試，剛開始一直很沒信心，坐在教室最后面聽著別人面試，當我知道當天并沒有安排我的崗位面試時，我產(chǎn)生了放棄的想法，畢竟專門的崗位面試官都沒來，我現(xiàn)在也沒有對應的面試官去聊。最后我糾結(jié)了很久，還是決定選了一個塑機的去面，我想面試總是要有一個開始，就算今天的面試可能沒有任何結(jié)果，但是我想能在面試時積累一些經(jīng)驗，知道面試官要問的是什么，要考察的是什么，讓我能夠在以后的面試有一個好的準備。

首先當然是自我介紹，姓名，院校，專業(yè)，然后是自己的選擇公司的原因。再之后詢問的是學了什么課程，成績?nèi)绾?，有沒有獲獎經(jīng)歷，有沒有參將什么比賽之類的，這些根據(jù)情況回答就可以了。隨之問了家庭情況，大概率是判斷你的任職后是否穩(wěn)定。最后靠你幾個專業(yè)的題目，走人結(jié)束

通過校園招聘進行面試
一面是群面形式進行的，兩個面試官同時面試五個人，五個人并非面試一個崗位的
一面結(jié)束是網(wǎng)上的人才測評
測評結(jié)束后進行二面，二面也是群面，是一個面試官同時面試四個人，這次四個人是一個職位。
面試結(jié)束后幾天又有一次電話訪問，詢問自己相關(guān)情況 ，說大概一周內(nèi)可能會有offer發(fā)放，目前還未發(fā)放

為什么要應聘這個崗位，對這個崗位的認知和了解
在剩余幾個人中選擇一個一起舉辦活動，你選誰，為什么
作為領(lǐng)導帶領(lǐng)另外幾個人一起工作，你覺得里面哪一個最容易出現(xiàn)問題/最不好管理，為什么
自我介紹，家庭情況和男女朋友情況
人生至今最遺憾的一件事，為什么
自己的管理風格
對海天的認知和了解有多少

面試總共十五分鐘，兩個hr兩個技術(shù)來面你，先讓你介紹一下自己，然后介紹一下你寫在簡歷上的項目。接著hr問了一下家庭背景，期望薪資。最后技術(shù)問了一些專業(yè)性的問題就結(jié)束。

1、家庭背景（比如：父母是做什么的，你是哪里人，如果是寧波的話會具體到哪個區(qū)域）
2、介紹一下自己的項目，用到了哪些技術(shù)棧，以及在項目過程中遇到了哪些問題
3、你的期望薪資

校招來學校宣講，宣講完現(xiàn)場投遞簡歷就初面，初面人挺多的，都是直接簽字簽投遞崗位，然后等HR 面試，反正時間挺長的。

初面的話就是問一些個人基本情況，專業(yè)情況、成績、家庭情況、家庭住址啊之類的，未來規(guī)劃這些很尋常的問題，住址還蠻重要的，感覺是能不能過初面的關(guān)鍵因素，就是看你工作以后穩(wěn)不穩(wěn)定

總體來說很輕松加愉悅，不會感到不舒服，HR很關(guān)心你的個人家庭情況，問一下你的職業(yè)規(guī)劃，對自己未來有什么想法，問平時有沒有什么喜歡的運動，有無在寧波長期定居的打算。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

做過的項目，具體做什么的，家庭情況等等等，你的性格特點，答得總體來說很輕松加愉悅，不會感到不舒服，HR很關(guān)心你的個人家庭情況，問一下你的職業(yè)規(guī)劃，對自己未來有什么想法，問平時有沒有什么喜歡的運動，有無在寧波長期定居的打算。。。。。。

先讓做個自我介紹，然后問了簡歷上的項目經(jīng)歷，問了下在校期間的學習情況，學習表現(xiàn)，問了下今后的職業(yè)規(guī)劃。

自我介紹，學校排名、有無掛科、英語四六級、有無女朋友、家庭所在省份
.本科生起薪9-12w，住宿很不錯，855工作制，會有加班但是合理。